RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)Start People
Le Chambon-Feugerolles (42)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de production (H/F)
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Le Chambon-Feugerolles (42)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
Nous recherchons pour notre client situé au Chambon Feugerolles, un responsable de production.
Vos missions seront les suivantes:
L'organisation de la production et de son planning, dans un environnement rythmé (± 120 commandes par semaine ; ± 300 OF / semaine ; durée moyenne d'un OF = 3 h) ;
- Le management des équipes (45 pers) et l'accompagnement des responsables d'ilot (9 pers) dans leur montée en compétence managériale ;
- L'amélioration continue - technique et économique, avec :
o l'analyse des productions et l'optimisation des process,
o la mise en place, le suivi et l'analyse des KPIs, et la mise en place de chantiers d'amélioration continue.
- La stratégie industrielle, afin de définir et mettre en œuvre les moyens permettant de poursuivre la croissance (objectif + 5 M€ en 5 ans).
Pour cela, vous travaillez en lien étroit avec notre dirigeant, dans une relation simple et de confiance avec lui !
PROFIL :
- Vous avez suivi idéalement une formation Bac +5 dans le domaine industriel, productique ou amélioration continue.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative réussie sur une fonction de Responsable de Production, incluant le management d'équipes de production (idéalement présence d'un middle management productif), en environnement industriel de petites séries, où le savoir-faire des opérateurs est primordial.
- Votre goût pour le terrain est indéniable; vous aimez passer du temps auprès de vos équipes pour connaître et comprendre leur métier, et pouvoir ainsi les accompagner dans la résolution de problématiques opérationnelles du quotidien.
- En parallèle, vous êtes capable de porter une vision globale, de fédérer et soutenir la croissance de notre entreprise dans le respect de nos valeurs familiales et de proximité.
-Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets et moteur pour nous aider à développer une réelle culture d'amélioration continue au sein de nos équipes.
- Vous savez travailler en transverse et faire circuler l'information, dans le respect des délais attendus.
- Vous avez l'envie et la capacité de faire monter en compétences les chefs d'équipes.
- Vous faites preuve de simplicité, que ce soit dans les relations, les choix d'organisation ou encore dans le reporting.
- Rémunération mensuelle fixe + 13ème mois + prime annuelle variable en fonction des résultats de l'entreprise versée sous conditions de présence et aux salariés ayant une année civile de présence dans l'entreprise.
- Possibilité de Tickets restaurant si vous le souhaitez.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge pour parti
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F)
Nous recherchons pour notre client situé au Chambon Feugerolles, un responsable de production.
Vos missions seront les suivantes:
L'organisation de la production et de son planning, dans un environnement rythmé (± 120 commandes par semaine ; ± 300 OF / semaine ; durée moyenne d'un OF = 3 h) ;
- Le management des équipes (45 pers) et l'accompagnement des responsables d'ilot (9 pers) dans leur montée en compétence managériale ;
- L'amélioration continue - technique et économique, avec :
o l'analyse des productions et l'optimisation des process,
o la mise en place, le suivi et l'analyse des KPIs, et la mise en place de chantiers d'amélioration continue.
- La stratégie industrielle, afin de définir et mettre en œuvre les moyens permettant de poursuivre la croissance (objectif + 5 M€ en 5 ans).
Pour cela, vous travaillez en lien étroit avec notre dirigeant, dans une relation simple et de confiance avec lui !
PROFIL :
- Vous avez suivi idéalement une formation Bac +5 dans le domaine industriel, productique ou amélioration continue.
- Vous bénéficiez d'une expérience significative réussie sur une fonction de Responsable de Production, incluant le management d'équipes de production (idéalement présence d'un middle management productif), en environnement industriel de petites séries, où le savoir-faire des opérateurs est primordial.
- Votre goût pour le terrain est indéniable; vous aimez passer du temps auprès de vos équipes pour connaître et comprendre leur métier, et pouvoir ainsi les accompagner dans la résolution de problématiques opérationnelles du quotidien.
- En parallèle, vous êtes capable de porter une vision globale, de fédérer et soutenir la croissance de notre entreprise dans le respect de nos valeurs familiales et de proximité.
-Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets et moteur pour nous aider à développer une réelle culture d'amélioration continue au sein de nos équipes.
- Vous savez travailler en transverse et faire circuler l'information, dans le respect des délais attendus.
- Vous avez l'envie et la capacité de faire monter en compétences les chefs d'équipes.
- Vous faites preuve de simplicité, que ce soit dans les relations, les choix d'organisation ou encore dans le reporting.
- Rémunération mensuelle fixe + 13ème mois + prime annuelle variable en fonction des résultats de l'entreprise versée sous conditions de présence et aux salariés ayant une année civile de présence dans l'entreprise.
- Possibilité de Tickets restaurant si vous le souhaitez.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge pour parti
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Référence : 9928098