Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Pôle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Vous êtes motivé(e) ?
• Pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Pour participer à l'avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?
Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :
Adjoint ou adjointe au responsable de pôle IT H/F
Poste basé à Saint-Denis
Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre cout.
Vous rejoignez le pôle GDI (Gestion des Interventions) qui a en charge les activités de la préparation des interventions jusqu'à leur réalisation sur le terrain. En tant qu'adjoint au responsable de pôle, vous secondez le manager sur le pilotage des activités de run et de projet, l'animation de l'équipe et la relation avec les métiers.
VOS FUTURES MISSIONS
Pour mener à bien ces actions, nous recherchons un(e) adjoint(e) au responsable de pôle IT. Rattaché.e directement au responsable de pôle, vous le secondez au quotidien et êtes progressivement associé.e au management de l'équipe et à la gestion du pôle GDI. Vous êtes en charge des missions suivantes :
- Management et pilotage du pôle
- Seconder le responsable de pôle dans l'organisation des activités, la répartition de la charge et le suivi des engagements de l'équipe.
- Piloter les projets et les activités de run du pôle GDI : objectifs, périmètre, planning, budget, risques et parties prenantes, en cohérence avec les schémas directeurs SI.
- Construire et maintenir la roadmap du pôle en alignant les priorités métier et les capacités de réalisation.
- Élaborer les documents d'aide à la décision pour la DSI.
- Assurer le suivi budgétaire et l'analyse des écarts.
- Représenter le pôle et son responsable dans les instances de gouvernance et donner de la visibilité au management sur l'avancement des activités.
- Animer le collectif et contribuer à la montée en compétence de l'équipe, en prenant en charge des actions transverses tant sur des enjeux opérationnels (appui technique, pilotage de contrats, consolidation budgétaire, interlocuteur RGPD) que collaboratifs (animations thématiques, partage de bonnes pratiques).
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 (école d'ingénieur, université ou école de management à dominante SI) et justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en environnement SI, incluant une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projet.
Vous avez une solide expérience du pilotage d'applications en développement spécifique, idéalement en environnement Java, sur des applications web et mobiles. Vous êtes à l'aise pour dialoguer avec les équipes techniques sur les choix de conception et d'architecture, et pour arbitrer entre valeur métier et contraintes techniques.
Vous savez communiquer avec des interlocuteurs variés (métiers, SI, fonctionnel, technique, management), porter une vision et défendre vos convictions au sein d'une démarche collective. Vous fédérez les acteurs autour d'un objectif commun.
Autonome, organisé et…

