Responsable du Pôle outils Risques H/FGroupama
Critères de l'offre
Métiers :
- Consultant AMOA (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- MOE
- Conduite de projet
- MOA
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Groupama Assurances Mutuelles élabore, anime et coordonne la stratégie opérationnelle du Groupe dans le cadre de projets menés en concertation avec les Caisses Régionales et les filiales.
Par ses missions diversifiées, Groupama Assurances Mutuelles veille à la cohésion et à l'engagement de toutes les parties prenantes du Groupe, au service de ses sociétaires et clients.
Au sein de la Direction Risques Opérationnels et Contrôle Permanent Groupe, le Responsable du Pôle outils Risques assure le pilotage de la mise en œuvre des projets et de la maintenance sur les outils MaitRis (risques opérationnels) et DoRis (risques financiers et assurantiels), pour le compte de la filière Risques & Contrôle au sein du Groupe (France et international).
En tant que Responsable du Pôle outils Risques (H/F) vos principales missions seront de :
Planifier les développements et les déploiements de fonctionnalités en coordonnant les travaux MOA et MOE, ainsi que d'assurer le suivi des demandes et les inscrire dans une trajectoire globale de développement des outils ;
Participer au recueil des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles, cahiers des charges ;
Bâtir un suivi des périmètres confiés (avancement/adéquation ressources/arbitrage/plan d'actions) et référer à son responsable;
Organiser, coordonner et participer en cas de besoin à la réalisation des recettes avant mise en production des nouveaux développements sur les outils en coordination avec l'ensemble des collaborateurs du pôle ;
Contribuer à la documentation des outils et aux supports de formation des utilisateurs ;
Animer et assurer, le cas échéant, l'assistance MOA au sein de l'équipe et vis-à-vis de la communauté des utilisateurs de l'outil dans toutes les entités du groupe ;
Former la communauté des utilisateurs.
Description du profil
Formation de type école d'ingénieur, école de commerce ou universitaire supérieure (Bac +5).
Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projet et coordination d'équipe MOA et MOE.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtrise des outils bureautiques Microsoft.