Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de Pôle (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- centrale de traitement d'air
- CVC
- Electricité
Lieux :
- Douai (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.
Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.
Description du poste
Votre rôle :
Sous l'autorité du Directeur Technique et Grands Projets Région, vous serez en charge de :
* Piloter et garantir la performance des projets affectés au Centre de Production.
* Manager et animer les équipes, en optimisant les ressources et compétences pour atteindre les objectifs fixés.
* Déployer les solutions techniques et prestations d'ingénierie adaptées aux besoins du Centre de Production.
* Mettre en œuvre les politiques de chiffrage, calcul de prix de revient et assurer la maîtrise des coûts.
* Veiller au respect des normes Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et des réglementations en vigueur.
* Manager les projets complexes et valider les études techniques, financières et organisationnelles.
* Développer les compétences des équipes et promouvoir l'innovation et l'optimisation des pratiques.
Description du profil
* Vous êtes ingénieur ou technicien supérieur avec une expérience confirmée dans les métiers du Froid, du CVC, et des services énergétiques.
* Maîtrise des technologies telles que le froid, thermodynamique, traitement d'air, aéraulique, hydraulique, régulation, électricité, gestion de l'énergie.
* Leadership, sens de la performance et orientation client indispensables.
* Capacité à manager des équipes, définir des plans d'action et travailler en mode transverse.

