Responsable de Pôle Paie F/HGroupe Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Responsable de Pole Paie (H/F) - Siège de Beynost
Vous avez envie de piloter une petite équipe au sein d'un service administration du personnel
Alors, cette opportunité est faite pour vous
Vos missions :
Manager son équipe
-Optimiser la répartition des tâches selon les priorités et les expertises de chacun.
Fiabiliser et optimiser la gestion administrative du personnel
-Assurer une gestion contractuelle rigoureuse et fluide : embauche, avenants, démissions, ruptures de période d'essai...
-Tenir à jour le catalogue contractuel et optimiser sa digitalisation (workflow, signature électronique...)
-Dématérialiser les dossiers individuels des collaborateurs pour un accès simplifié et sécurisé.
Être un interlocuteur clé des organismes externes
-Piloter les échanges avec la CPAM, l'URSSAF, la mutuelle, la prévoyance et la médecine du travail.
-Assurer un suivi rigoureux des dossiers individuels (incapacité, invalidité, décès).
-Gérer le déclaratif auprès des caisses du BTP.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un rôle clé au sein d'un groupe dynamique et en pleine transformation.
-Une forte autonomie pour structurer et digitaliser un service essentiel.
-Une équipe engagée et des projets stimulants pour faire évoluer les pratiques RH.
Vous êtes fait(e) pour ce poste si...
-Vous avez une solide expérience en gestion de la paie et de l'administration du personnel.
--Vous êtes rigoureux(se), proactif(ve) et avez un excellent relationnel.
-Vous aimez piloter, structurer et accompagner une équipe dans un environnement exigeant.
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et apportez votre expertise pour façonner l'avenir de l'ADP et de la paie chez nous.
ISE/IND

Savoir être
-Exemplarité
-Devoir de réserve
-Ecoute
-Rigueur et organisation
-Autonomie
-Proactivité
-Agilité
-Force de proposition
-Curiosité
Savoir faire
-Maitrise des fondamentaux de la paie et du droit du travail
-Maitrise de l'outil ADP GSI (solution décidium)
-Fondamentaux du change management
-Capacités managériales
-Gestion des priorités
-Sens du service clients

Nos avantages : - Tickets restaurant