RESPONSABLE DE PARC H/F

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable de parc automobile (H/F) , Chef de parc (H/F)
  • Maubeuge (59)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Domaines d'expertise : Transport
  • Permis C
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique

L'entreprise : SUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.

Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.

Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client situé à Maubeuge, un Responsable de parc H/F.

Missions principales :

-Le/la responsable de parc supervise et contrôle l'entretien d'un parc de véhicules ou le suivi d'une flotte de véhicules professionnels en veillant aux impératifs de sécurité, de coût, de qualité et de délai.
-Il réalise le petit dépannage / maintenance de premier niveau simple
-Il/elle garantit la sécurité des véhicules et la rentabilité du parc.
-Il/elle planifie le renouvellement du parc, les opérations de réparation, l'entretien ainsi que les visites techniques.
-Il/elle assure le suivi budgétaire, la gestion et l'optimisation des coûts d'utilisation des véhicules.
-Le/la responsable de parc peut coordonner l'activité du personnel de conduite. Dans ce cas, le responsable de parc planifie la composition des équipes en tenant compte de la limitation de la durée de travail de chacun, des temps de repos et des réglementations sociales en vigueur.
-Il/elle est en relation régulière avec les services exploitation de l'entreprise, il établit également une relation suivie avec les opérateurs extérieurs : organismes de contrôle (services des Mines...), loueurs ou concessionnaires,
-Il/elle est chargé d'informer les utilisateurs et le personnel. Il peut donc exercer un rôle de conseiller. En contact avec les utilisateurs autant qu'avec le responsable des transports
-Il/elle est également chargé du suivi des incidents matériel, en lien avec les assurances

Description du profil

Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous possédez :

-Un sens de l'analyse et des priorités, se plier aux contraintes de sa fonction et trouver, dans tous les cas, la solution la mieux adapté. Vous savez également constituer un cahier des charges
-De bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise le matériel spécifique à la pratique de son activité.
- De bonnes notions de communication ainsi que de gestion budgétaire.
-Des connaissances en gestion des flux et des stocks.
-Des connaissances sur la réglementation en matière de transport
- Le permis PL
- Des compétences mécaniques

Vous êtes posé, pédagogue, organisé, autonome, vous savez prendre des initiatives.

Alors n'hésitez plus. Vous êtes la personne que nous recherchons !

Horaires:

- De jour mais à adapter en fonction des urgences - 35 h

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 2H4BGTLPYQ3E


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