Assistant(e) RH H/FL'industrie recrute

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Dreyer déploie ses expertises et savoir-faire techniques sur l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, ingénierie de projets, installation, maintenance… Un accompagnement à 360° dédié à nos clients pour imaginer et réaliser des solutions uniques.

- Une industrie innovante et performante : innover chaque jour pour vous apporter les solutions de demain est l'un des piliers de l'engagement des équipes du Groupe Dreyer. Le savoir-faire, la qualité et la technicité sont les clés de notre performance.

- Une industrie responsable : matériaux, impact productif, principes constructifs, diminution de notre empreinte carbone, gestion des déchets sont autant d'actions que nous activons quotidiennement dans tous nos projets pour répondre aux enjeux environnementaux.

"Parce que l'humain n'est rien sans précision, le GROUPE DREYER s'appuiera sur l'assistant(e) RH pour transformer rigueur, anticipation et passion en succès au quotidien."

Quelles missions ?

Rattaché(e) à la Responsable RH GROUPE, vous serez un véritable support au quotidien pour les collaborateurs sur les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel

Gérer les formalités d'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), organisation et suivi des visites médicales d'embauche et périodiques.
Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés à la mobilité interne.
Assurer les inscriptions et radiations auprès des organismes sociaux et dispositifs d'avantages : mutuelle, prévoyance, PEE, CESU, KADEOS.
Traiter les courriers administratifs RH : démissions, demandes d'attestations, autres sollicitations du personnel.
Établir les documents et attestations courantes : certificat de travail, attestations Pôle emploi, arrêts de travail, déclarations d'accidents du travail, etc.

Pré-paie

Suivre les congés payés, plannings des monteurs et absences (maladies, accidents du travail) en mettant à jour SILAE et la CIBTP, dans le respect des règles légales et conventionnelles.
Saisir les éléments variables de paie : tickets restaurant, acomptes, etc.
Gestion des Heures supplémentaires
Gérer les éditions, envois, classement et archivage, ainsi que la préparation de la paie et des cotisations sociales.

Recrutement

Assister la Responsable RH dans le processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, participation aux entretiens d'embauche selon les besoins.

Formation

Gérer administrativement le montage des dossiers de formation : relations avec les organismes de formation, suivi des dossiers et gestion des OPCO.

GPEC - Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Participer au déploiement des campagnes d'entretiens annuels (EAD) et professionnels.
Assurer le suivi des actions de formation et des évolutions des compétences.

Projets RH

Accompagner la Responsable RH dans la mise en place de projets RH : amélioration des processus, déploiement d'outils RH, communication interne, etc.

Gestion des frais et heures des monteurs et intérimaires

Appliquer et suivre les directives de gestion des déplacements et frais professionnels (GD).
Etre un appui au service travaux dans la gestion et le suivi des heures travaillées.

Quelles seront les compétences à développer (et sur lesquelles vous serez accompagné au quotidien) ?

- Un Environnement Multisite (BTP et Metallurgie)

- Des compétences juridiques et Paie

- De la diplomatie et de l'adaptabilité

- Une autonomie dans la réalisation de ses missions

La liste ne dépendra que de vous !

Le poste ?

Basé sur Avignon

Rémunération à partir de 27K€ brut annuels et selon profil (39h)

Tickets restaurant

Mutuelle complémentaire prévoyance

Plan Epargne Entreprise (abondement employeur de 400 € par an)

Qui recherchons nous ? (Vous !)

Dans le cadre du développement du notre groupe, nous recherchons un/une Assistant(e) RH en CDI sur Avignon, qui accompagnera la Responsable RH GROUPE dans la gestion quotidienne et le développement des projets RH du groupe.

De formation Bac +3 / 5 en RH avec une expérience réussie en RH et en paie

Vous avez une expérience dans un environnement multi-sites, industrie/Métallurgie et BTP ?

Excel et SILAE sont des outils que vous maîtrisez bien ?

"Parce que chaque talent compte, le GROUPE DREYER vous invite à rejoindre le service RH : postulez ici *** et faites la différence !"