Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de ligne (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
Lieux :
- Elsenheim (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Chez AMR, nous concevons et fabriquons des machines qui équipent les professionnels du bois de chauffage et les particuliers dans toute l'Europe : fendeuses, tapis monte-bois, treuils tire-bûches. Du solide, du reconnu, du "made in Alsace" qui part pour moitié à l'export. Avec 75 collègues, nous nous connaissons toutes et tous.
Visitez notre site : www.a-m-r.fr
Nous vous confions la responsabilité de la ligne de montage des fendeuses et de son équipe de 5 monteurs. C'est un poste avant tout opérationnel : environ 70% de votre temps, vous êtes sur la ligne, aux côtés de votre équipe, à monter, à ajuster, à résoudre les problèmes du quotidien. Le reste, vous le consacrez à la planification, à la préparation du travail et à l'amélioration continue.
Vous avez été, ou êtes actuellement, monteur : vous connaissez l'atelier de l'intérieur, vous savez ce que c'est que d'avoir les mains dans le cambouis. Nos machines sont spécifiques - nous ne demandons à personne de les connaître en arrivant. Une intégration structurée et une montée en puissance progressive sont prévues dès votre prise de poste. Ce qui compte davantage dès le premier jour : avoir le standing pour tenir une équipe, lui donner une marche à suivre claire, et faire le lien entre le Responsable Production et les monteurs sur le terrain.
Au quotidien, vous :
• Êtes présent(e) sur la ligne, aux côtés de vos 5 monteurs
• Co-organisez les plannings de production et les ordres de fabrication
• Garantissez la sécurité, la qualité et le respect des délais
• Suivez les niveaux de stock et anticipez les besoins d'approvisionnement
• Consacrez une partie de votre temps à l'amélioration continue : process, productivité, organisation, flux
• Faites le lien entre le Responsable Production et votre équipe : vous transmettez, vous expliquez, vous tranchez
• Une expérience de monteur (montage industriel, mécanique ou assemblage), passée ou actuelle
• Le standing et les épaules pour tenir une équipe : vous savez fédérer, trancher, donner le cap et être respecté(e) sur le terrain. Vous êtes légitime de par vos compétences opérationnelle et de gestion.
• À l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Teams et SharePoint)
• Du sang-froid : nous aimons les gens qui gardent la tête froide quand ça peut chauffer

