Responsable contrats de Maintenance CVC (h/f)

Le 18 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable de la maintenance (H/F)
  • Toulon (83)
  • Intérim - 18 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type BTS - DUT - DTS , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH est une entreprise de conseil en recrutement et en transition de carrière qui offre des services adaptés aux besoins de chaque individu ou entreprise. Nous aidons les individus à découvrir leur véritable potentiel et à trouver des opportunités de carrière qui leur conviennent le mieux, tandis que les entreprises bénéficient de notre expertise pour recruter les meilleurs talents et optimiser les performances de leurs employés.

Nous cherchons à diversifier nos canaux de prospections candidats, c'est pourquoi nous souhaiterions avoir la possiblité de publier des offres d'emploi directement sur le site de l'Agefiph.

Description du poste

Votre mission


LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, et basé à Toulon (83000),en Intérim de 18 mois un Responsable contrats de maintenanc (H/F).


En tant que Responsable contrats de maintenanc (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à :
- Gérer les contrats d'exploitation-maintenance du site dont vous aurez la responsabilité
- Organiser et planifier les interventions tout en respectant les délais contractuels
- Examiner les ressources et moyens nécessaires à la réalisation des opérations
- Rédiger les rapports d'activités et effectuer le reporting
- Élaborer les devis liés aux contrats
- Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant sur le périmètre
- Assurer le relationnel client et participer aux réunions clients
- Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et mettre en place des moyens de prévention associés
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Assurer le management des équipes, évaluer le travail et les résultats, et réaliser les entretiens annuels du personnel dont vous avez la charge
- Entretenir les relations avec les clients
- Participer à la mise en place et à l'exploitation de la GMAO des sites
- Rechercher des partenaires et sous-traitants potentiels
- Assister le client dans le suivi technique de leurs installations
- Anticiper et analyser les écarts en termes de coût, délai, performance, qualité et sécurité, et proposer des actions à mener
- Conduire et contrôler les prestations et travaux commandés
- Analyser et veiller au respect des enjeux financiers du contrat
- Rendre compte régulièrement à son responsable d'affaires
- Réaliser des actions sécurité régulières (visites, causeries …)
- Participer à l'élaboration des plans de prévention

Votre profil


Le candidat idéal pour ce poste doit posséder une formation de niveau Bac+2/3, BTS, DUT en construction, complétée par une expérience professionnelle à dominante technique ou une licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites. Une expérience d'au moins 3 ans est requise.


Compétences requises :
- Excellente compétence technique
- Qualités relationnelles
- Rigueur et sens du détail
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Capacités managériales
- Anticipation et capacité d'adaptation
- Sens du service rendu


LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.



Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 17905883


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