Adjoint Responsable Maintenance industrielle F/HVINCI
Épierre (73)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Italien
- Maintenance
- Mécanique
- électrotechnique
- + 1 compétence
Lieux :
- Épierre (73)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : VINCI
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Dans le cadre du projet TELT, notre usine de préfabrication de voussoirs recherche un Adjoint Responsable Maintenance pour accompagner le Responsable Maintenance dans l'organisation, la planification et le suivi des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production.
Dans le cadre du projet TELT, notre usine de préfabrication de voussoirs recherche un Adjoint Responsable Maintenance pour accompagner le Responsable Maintenance dans l'organisation, la planification et le suivi des opérations de maintenance préventive et curative des équipements de production.
Description du poste
Vos missions
1. Méthodes de maintenance :
- Créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive.
- Planifier et organiser les interventions en lien avec la production et les fournisseurs.
- Suivre les contrôles réglementaires et proposer des améliorations continues.
- Mettre en place des indicateurs de performance (temps d'arrêt, coûts, délais).
2. Gestion des pièces de rechange :
- Identifier et gérer le stock des pièces détachées.
- Assurer le suivi des consommables et réassorts.
- Effectuer les demandes d'achats pour approvisionnement et sous-traitance.
3. Interventions de maintenance :
- Superviser les interventions curatives sur les équipements (électrique, hydraulique, mécanique, pneumatique).
- Garantir la conformité réglementaire des matériels et installations.
- Préparer les plans de prévention et assurer la sécurité des intervenants.
4. Management :
- Encadrer et animer l'équipe maintenance.
- Remplacer le Responsable Maintenance en son absence.
- Organiser le planning, évaluer la performance et contribuer à la gestion RH (recrutement, formation).
1. Méthodes de maintenance :
- Créer et mettre à jour les gammes de maintenance préventive.
- Planifier et organiser les interventions en lien avec la production et les fournisseurs.
- Suivre les contrôles réglementaires et proposer des améliorations continues.
- Mettre en place des indicateurs de performance (temps d'arrêt, coûts, délais).
2. Gestion des pièces de rechange :
- Identifier et gérer le stock des pièces détachées.
- Assurer le suivi des consommables et réassorts.
- Effectuer les demandes d'achats pour approvisionnement et sous-traitance.
3. Interventions de maintenance :
- Superviser les interventions curatives sur les équipements (électrique, hydraulique, mécanique, pneumatique).
- Garantir la conformité réglementaire des matériels et installations.
- Préparer les plans de prévention et assurer la sécurité des intervenants.
4. Management :
- Encadrer et animer l'équipe maintenance.
- Remplacer le Responsable Maintenance en son absence.
- Organiser le planning, évaluer la performance et contribuer à la gestion RH (recrutement, formation).
Description du profil
- Formation : Bac +2 minimum en maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience : 6 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur un poste similaire
- Compétences techniques : électrotechnique, mécanique ; notions d'automatisme/robotique appréciées.
-Langues : idéalement anglais ou Italien (écrit et oral) pour échanges avec les fournisseurs.
- Qualités organisationnelles, esprit d'initiative, proactivité, adaptabilité, bonne communication.
- Permis B requis.
- Poste ouvert aux indemnités de grands déplacements selon éligibilité
- Expérience : 6 ans minimum en maintenance en milieu industriel sur un poste similaire
- Compétences techniques : électrotechnique, mécanique ; notions d'automatisme/robotique appréciées.
-Langues : idéalement anglais ou Italien (écrit et oral) pour échanges avec les fournisseurs.
- Qualités organisationnelles, esprit d'initiative, proactivité, adaptabilité, bonne communication.
- Permis B requis.
- Poste ouvert aux indemnités de grands déplacements selon éligibilité
Référence : TELT-USINE-ADJRESPMAINT-119494_176970232494412