Adjoint au Responsable Maintenance (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de la maintenance (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Compétences :
- Maintenance
- Maintenance électrique
- Conduite de projet
Lieux :
- Condrieu (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Qui sommes-nous ?
CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction Ingénierie, Maintenance et Projets notre futur.e :
Adjoint au Responsable Maintenance (F/H) - CDI - Ampuis (69)
✅ Vos missions principales seront :
- En appui du Responsable, assurer le management et l'organisation de l'équipe Maintenance électrique Rhône Médian composée de 4 personnes, réparties sur les aménagements de Pierre-Bénite, Reventin-Vaugris et Sablons
- Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles de maintenance et assurer le rôle de point d'entrée métier pour la maîtrise d'ouvrage
- Assurer le suivi des projets auprès des Chargés d'affaires : valider les cahiers des charges et participer aux auditions des entreprises sur les affaires importantes
- En appui du Responsable, coordonner les activités de maintenance et organiser la gestion des ressources humaines et techniques de l'équipe
- Participer à l'élaboration des budgets, du programme pluriannuel de maintenance, du plan de charge annuel
- Animer des réunions avec les chargés d'affaires, participer à des réunions de coordination avec les aménagements
Rattaché au responsable de la Maintenance électromécanique Rhône Médian, vous allez intégrer une équipe de 22 personnes.
♀️ Votre profil :
De formation ingénieur électrique (ou équivalent) et justifiant d'une expérience professionnelle de 10 ans minimum en maintenance ou ingénierie, vous avez de solides compétences dans le domaine de la maintenance électrique et en gestion de projets.
Vous avez un sens développé de l'organisation et de l'analyse, ainsi que des compétences en animation d'équipes et en communication.
Les avantages :
Le package de rémunération intégrant un salaire fixe et un salaire variable est à partir de 65 K€, selon votre profil et votre expérience.
Les avantages offerts, compris dans le package ci-dessus (hors RTT) : une indemnité logement sous conditions, un 13ème mois, des primes de participation et d'intéressement, des titres restaurants, 23 jours de RTT, un accord télétravail…
⏰Le processus de recrutement :
Vous serez dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le/la manager et enfin par la chargée de recrutement.
Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.
Ce poste est ouvert à toutes et à tous