Chargé emploi et carrières
Le 18 avril
Critères de l'offre
L'entreprise : RESTONIS
Qui a dit que restauration collective ne pouvait pas rimer avec sens du service technique culinaire, produits frais et innovation ?
Le secteur médico-social, de par la spécificité des personnes accompagnées, offre toutes ces opportunités. Et ça tombe bien, puisque Restonis est spécialisée dans ce secteur !
Faisons connaissance...
Filiale d' Adef Résidences, Restonis compte à ce jour 50 restaurants sur l'ensemble du territoire français, et plus de 220 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Valoriser votre savoir-faire et votre technique culinaire
Exprimer votre passion du service
Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des personnes accompagnées
Evoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses valeurs professionnelles
Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et de formations professionnalisantes continues
Découvrir et innover, pour s'adapter aux besoins des populations
Le secteur médico-social, de par la spécificité des personnes accompagnées, offre toutes ces opportunités. Et ça tombe bien, puisque Restonis est spécialisée dans ce secteur !
Faisons connaissance...
Filiale d' Adef Résidences, Restonis compte à ce jour 50 restaurants sur l'ensemble du territoire français, et plus de 220 collaborateurs.
Nous rejoindre, c'est :
Valoriser votre savoir-faire et votre technique culinaire
Exprimer votre passion du service
Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des personnes accompagnées
Evoluer dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour ses valeurs professionnelles
Bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste et de formations professionnalisantes continues
Découvrir et innover, pour s'adapter aux besoins des populations
Description du poste
Rattaché à la direction d'exploitation, le chargé emploi et carrières est responsable de la politique recrutement de la société et de la gestion des carrières des collaborateurs.Dans ce cadre, vous aurez comme principales missions:- Recrutement : pilotage du recrutement en collaboration avec les chefs de secteur, diffusion d'annonces, entretiens, gestion du budget.- Gestion de carrières: Entretiens d'évolution et de mobilité, entretiens professionnels.- Formation: participation à l'élaboration du plan de formation, gestion des inscriptions, gestion des stagiaires et des alternants (conventions, attestations)- Gestion de projets: participation et animation de divers projets (marque employeur, développement des partenariats écoles, handicap)
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites (au niveau national)
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites (au niveau national)
Description du profil
De formation supérieure en RH vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en recrutement.Maitrise du pack office, connaissances des meilleures pratiques en matière de recrutement et des outils de sourcingOutre des compétences techniques, nous recherchons une personnalité dynamique et rigoureuse, doté d'un excellent relationnel. Cette personne devra être créative et force de proposition.Et vous êtes passionné(e) par le recrutement, envoyez-nous votre CV dès maintenant !Salaire et avantages
Salaire : 2 500 € - 2 800 € par mois
Référence : 2037782
