Responsable pôle communication interne & externe H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

️Responsable pôle communication interne & externe - H/F

Localisation/Secteur : Olivet (45)

Contrat : CDI - Temps plein - Statut Cadre

Poste régional assujetti à des déplacements / Véhicule de société

Pourquoi rejoindre Groupama ?

Nous croyons qu'un emploi épanouissant repose sur des engagements concrets :

- Rémunération attractive : salaire fixe de 66 à 70 k€ sur 13 mois + variable 6 k€

- Avantages entreprise : ticket-restaurant , mutuelle prise en charge à 80 % par l'employeur, accord d'intéressement, CSE...

- 90% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler à Groupama (enquête anonyme IPSOS)

- Le saviez-vous ? Groupama Paris Val de Loire est un acteur engagé dans une démarche RSE. Nous avons formé plus de 10 000 personnes aux 'Gestes qui sauvent'.

Vos missions et vos objectifs :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement.

En tant que responsable régional communication interne et externe , vous pilotez la stratégie de communication interne, corporate et événementielle de l'entreprise ; vous fédérez, faites grandir et accompagnez votre équipe de 4 collaborateurs. Vous êtes rattaché à François notre Secrétaire Général, qui vous accompagne sur les missions suivantes:

• Déployer la stratégie de communication interne, corporate et événementielle

  -Accompagner les projets de transformation et les démarches de conduite du changement de l' entreprise
  -Renforcer l'information et l'engagement des collaborateurs : supports et intranet internes
  -Développer la notoriété et l'attractivité de l'entreprise auprès de ses publics internes et externes.
  -Veiller à la cohérence de l'image et des prises de parole sur l'ensemble des supports et canaux de communication. -Piloter le budget, les prestataires, les agences et les appels d'offres du pôle.
  -Piloter les événements régionaux, relations publiques, relations presse, actions de sponsoring et mécénat: événements mutualistes régionaux, Convention d'entreprise , Convention annuelle des managers , Séminaires et Plénières , Evénements liés à la Fondation pour la santé ...etc

• Représenter l' entreprise et participer aux Réseaux Métiers du Groupe
• Manager une équipe de 4 chargés d' études communication /graphiste pour atteindre les objectifs.

Si vous aimez accompagner vers la réussite, transmettre et fédérer une équipe, ce poste est fait pour vous !

Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Le processus de recrutement se déroule sur 6 semaines et comprend :

1. Tests personnalité/logique
2. Entretien RH (45min/1h) - en visio
3. Entretien avec le Secrétaire Général (1h) - en présentiel

Et vous ?

De formation supérieure Bac+5 en communication, relations publiques, communication institutionnelle ou domaine équivalent.

Expérience confirmée dans la définition et le pilotage d'une stratégie de communication globale.
Solide expertise en communication interne, corporate, événementielle et relations médias. Bonne connaissance des enjeux d'image, de réputation et de communication sensible.

Expérience en management d'équipe et en conduite de projets stratégiques et transverses.
Aptitudes à la négociation, à l'animation et à la conduite du changement.
Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens de la représentation institutionnelle.