Responsable affutage (H/F)Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recrutons pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise familiale indépendante de plus de 450 collaborateurs. Groupe industriel implanté à proximité de Strasbourg et de Castres, il réalise un chiffre d'affaires supérieur à 175 millions d'euros et s'est développé autour des métiers du bois et de l'énergie.
Depuis 1818, la passion du bois et de la forêt se transmet de génération en génération, constituant l'ADN et la force de l'entreprise. Aujourd'hui, le groupe s'appuie notamment sur l'une des scieries les plus importantes et les plus modernes de France.
POSTE :
Responsable affutage (H/F)
Les missions du posteVous justifiez d'une expérience réussie en affutage dans un environnement industriel ?
Vous avez envie de rejoindre une équipe chaleureuse à manager ?
Alors rejoignez Groupe SIAT !
Nous recrutons un Responsable Affutage H/F en CDI pour remplacer un départ en retraite prévu début 2027.
Les missions :
Rattaché au Responsable de pôle production/maintenance, vous assurez la performance, la fiabilité et la qualité du parc d'outils de coupe utilisés dans la scierie (lames circulaires, rubans, couteaux, plaquettes). Vous êtes également garant du bon état des outils et du respect des standards de sécurité, de productivité et de qualité.
Plus précisément, vos missions incluent:
-Organiser, planifier et superviser les opérations d'affûtage, de retrempe, de contrôle et de remplacement des outils
-Gérer une équipe de 9 affûteurs (planning, formation, sécurité, polyvalence, etc.)
-Maintenir et optimiser le parc de machines d'affûtage (automatiques, CNC ou conventionnelles)
-Suivre les consommations, coûts et durées de vie des outils et proposer des axes d'amélioration
-Participer à l'achat et à la sélection de fournisseurs pour lames, abrasifs, services spécialisés
-Collaborer avec la maintenance et la production pour ajuster les réglages et identifier les causes d'usure prématurées
-Mettre à jour les procédures et documentations techniques
Il s'agit d'un poste très opérationnel, dans lequel vous exercez des missions d'affûteur environ la moitié du temps, tout en assurant la gestion du service sur le reste de votre activité. Dans ce cadre, des remplacements ponctuels de membres de l'équipe travaillant en 2x8 peuvent être nécessaires.
PROFIL :
Le profil recherché
-Doté d'une expérience de 10 ans minimum en affutage industriel, vous connaissez les matériaux de coupe et maîtrisez les machines d'affûtage automatiques ou à commande numérique
-Une expérience en management et/ou en scierie est un plus
-Vous savez lire un plan et maîtrisez les fonctionnalités de bases du Pack Office
-Vous disposez de notions en allemand ou en anglais vous permettant d'échanger avec les fournisseurs
-Le permis B est indispensable pour ce poste
-Votre savoir-être fait la différence : leadership calme et affirmé, esprit d'équipe et fort engagement. Autonome et force de proposition, vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à intervenir sur le terrain. Fiable, rigoureux, minutieux et organisé, vous attachez une grande importance à la qualité du travail réalisé.
Informations utilesLes conditions :
-CDI directement
-Statut cadre ; forfait jours
-Horaires de journée du lundi au vendredi
-Important parcours de formation et d'accompagnement - remplacement d'un départ en retraite prévu début 2027
-Plan de carrière
-Environnement de travail : équipe soudée, excellente ambiance de travail, environnement technique varié (machines automatisées, automatisme et supervision), technologies variées (mécanique, électrotechnique, automatisme, motion and drive, variateur, pneumatique, hydraulique), encadré par un manager à l'écoute