CHARGE DE METHODES H/F
CDI
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Gonnehem (62)
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CHARGE DE METHODES H/F
Responsable de développement (F/H)
Le 30 décembre
Critères de l'offre
L'entreprise : Dupont Restauration
Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans.
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.
Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité.
Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler.
Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !
Chaque jour, sur l'ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin.
Le groupe DUPONT RESTAURATION s'est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d'un mot d'ordre : la qualité.
Bien manger est un sujet au coeur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler.
Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l'humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre !
Description du poste
Vous n'aimez pas la routine ? Cela tombe bien, car chez nous la routine n'existe pas ! En collaboration avec notre directrice Commerciale, nous vous proposons d'être l'ambassadeur de Dupont Restauration !
Pour accompagner notre croissance, nous créons un nouveau poste de responsable développement commercial pour réaliser nos objectifs 2025 !
En effet, vous serez notre commercial terrain pour représenter notre entreprise, nos services, notre savoir-faire, sur le segment Médico-social, entreprise et scolaire.
Autant dire que vous avez le plaisir d'échanger avec des interlocuteurs très variés : représentants de collectivités locales, Directeurs d'établissement, DRH, Membres du CSE,...
Une chose est sûre, votre goût pour la gastronomie et le « bien manger » consolide votre argumentaire. En véritable chef de projet, vous intervenez de la prise de contact à la signature du contrat en passant par l'élaboration de l'offre (réponse appels d'offres pour le marché public) et les ajustements éventuels, garantissant une offre de qualité et sur-mesure.
Bien-sûr vous pouvez compter sur l'aide de nos services supports, tant administratif que marketing / communication ou encore diététique.
Un travail d'équipe au quotidien ! Sans oublier toute l'équipe commerciale qui vous accompagnera dès votre arrivée. Vous sillonnez l'ensemble de la région Hauts de France avec un point d'attache sur Libercourt (62).
Votre credo : La satisfaction client !
Pourquoi nous rejoindre ? :
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Pour accompagner notre croissance, nous créons un nouveau poste de responsable développement commercial pour réaliser nos objectifs 2025 !
En effet, vous serez notre commercial terrain pour représenter notre entreprise, nos services, notre savoir-faire, sur le segment Médico-social, entreprise et scolaire.
Autant dire que vous avez le plaisir d'échanger avec des interlocuteurs très variés : représentants de collectivités locales, Directeurs d'établissement, DRH, Membres du CSE,...
Une chose est sûre, votre goût pour la gastronomie et le « bien manger » consolide votre argumentaire. En véritable chef de projet, vous intervenez de la prise de contact à la signature du contrat en passant par l'élaboration de l'offre (réponse appels d'offres pour le marché public) et les ajustements éventuels, garantissant une offre de qualité et sur-mesure.
Bien-sûr vous pouvez compter sur l'aide de nos services supports, tant administratif que marketing / communication ou encore diététique.
Un travail d'équipe au quotidien ! Sans oublier toute l'équipe commerciale qui vous accompagnera dès votre arrivée. Vous sillonnez l'ensemble de la région Hauts de France avec un point d'attache sur Libercourt (62).
Votre credo : La satisfaction client !
Pourquoi nous rejoindre ? :
- D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison...
- Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous,
- Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités
- Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois
- Un accès au CSE et ses nombreux avantages
- Le repas offert lors du service,
- Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
- Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
- Une mutuelle et un régime de prévoyance
- Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management
Description du profil
Un diplôme ? Pourquoi pas. Mais, pour nous, le plus important est votre expérience de 3 ans minimum en vente de services en B to B. Et si, en plus, vous connaissez le marché de la restauration collective ou des métiers de bouche...Le Pack Office : vous maitrisez. Travailler en mode projets, associant polyvalence et autonomie : c'est tout vous. Votre aisance relationnelle et vos capacités d'écoute vous permettent de tisser naturellement des liens et d'initier des contacts facilement.
Le Pack Office : vous maitrisez.
Enfin, si comme nous, vous avez une sensibilité avérée pour la cuisine et la gastronomie, n'hésitez plus, votre place est à nos côtés !
La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : OPKMR806
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