Responsable de Dépôt (H/F)Start People Offres internes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Responsable de Dépôt (H/F)
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Dépôt dans le cadre d'un CDD de 3 mois.
Description du posteAu sein du dépôt, vous assurez à la fois des missions opérationnelles liées à la gestion quotidienne de l'activité et des missions de coordination des équipes logistiques.
Véritable relais entre les différents services de l'entreprise, vous veillez au bon fonctionnement du dépôt, à la qualité du service client et à l'organisation des flux logistiques.
Vos principales missions sont les suivantes :
Gestion opérationnelle-Accueillir, conseiller et servir les clients au comptoir ;
-Préparer les commandes clients à l'aide des outils dédiés ;
-Répondre aux demandes téléphoniques ;
-Réaliser les devis, les commandes et leur saisie ;
-Assurer les relances téléphoniques concernant les devis et les délais de commande ;
-Effectuer ponctuellement des livraisons de dépannage ;
-Réceptionner et décharger les marchandises ;
-Assurer le suivi des commandes clients et des délais de livraison ;
-Gérer le suivi des bouteilles de gaz ;
-Contrôler et suivre les bons de livraison ;
-Veiller à la fiabilité des stocks et à la mise à jour des emplacements de stockage ;
-Réaliser un contrôle visuel régulier des casiers et assurer leur réapprovisionnement ;
-Gérer la boîte mail du service commandes en cas d'absence ;
-Participer à l'organisation des tournées de livraison ;
-Remonter les éventuels dysfonctionnements liés aux tournées pour leur traitement administratif.
Management et gestion du dépôt-Encadrer et coordonner l'activité des chauffeurs et du dépôt ;
-Vérifier et modifier les documents de suivi après les tournées ;
-Veiller à l'application des procédures internes du dépôt ;
-Participer à l'organisation des congés des équipes logistiques en fonction de l'activité ;
-Assurer le suivi des horaires des chauffeurs et des véhicules concernés ;
-Participer à la gestion des inventaires en lien avec la direction ;
-Organiser et suivre votre temps de travail ainsi que celui des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
PROFIL :
Profil recherchéVous disposez d'une expérience dans la gestion d'un dépôt, d'un magasin ou d'une activité logistique, et vous appréciez les postes alliant terrain, relation client et coordination d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Les qualités attendues pour ce poste sont :
-Sens du service client ;
-Capacité à encadrer et coordonner une équipe ;
-Organisation et rigueur dans le suivi des activités ;
-Aisance avec les outils informatiques et la gestion administrative ;
-Capacité à anticiper et gérer les priorités ;
-Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
Conditions et avantages-CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement de congé paternité
-Rémunération : entre 2 000 € et 2 200 € brut mensuel selon profil et expérience
Avantages-13ème mois versé mensuellement, sans condition d'ancienneté ;
-Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié et ses enfants ;
-Accord d'intéressement.
Vous souhaitez intégrer une entreprise où polyvalence, organisation et proximité avec les équipes sont au cœur du quotidien ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire