RESPONSABLE DU DEPARTEMENT DE REFERENCE EN IMMUNO-HEMATOLOGIE ET SANGS RARES F/H

Au sein de l'Etablissement français du sang d'Ile-de-France, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'établissement et en lien fonctionnel avec le Siège National, vous supervisez la bonne organisation et coordonnez le Département National de Référence en IH et Sang Rare (DNRIHSR).

Le DNRIHSR est composé du centre national de référence pour les groupes sanguins (CNRGS) et de la Banque Nationale de Sang de Phénotype Rare (BNSPR). Ce département se situe au cœur de la filière sang rare nationale (cf. document cadre référencé PIL/DIR/SMN/DC/PR/006 : « Gouvernance de la filière sang rare et phénotype d'intérêt »)

Le DNRIHSR apporte son concours chaque fois qu'une prise en charge très complexe est rencontrée au niveau national. Ce département peut aussi être amené à venir en soutien à d'autres pays.

Le responsable du DNRIHSR est chargé :

- d'animer les activités du département ;

- de contribuer aux travaux de la filière sang rare, pilotée nationalement, sur les sujets de sa compétence ;

- de poursuivre les travaux initiés pour renforcer la sécurité des activités du département (plan d'investissements et de modernisation, déploiement des recommandations d'audits, …) ;

- de concrétiser, avec l'appui des équipes du CNRGS et de la BNSPR, et en interface avec les autres départements de l'EFS Ile-de-France et/ou de directions nationales, les projets importants de ce département (rapprochement des deux laboratoires de biologie moléculaire de la région, projet NGS, évolution du SI médicotechnique du CNRGS…) ;

- de veiller à la bonne interface entre le CNRGS et l'unité de recherche UMR 1134 ;

- de veiller à l'amélioration continue des organisations et des conditions de travail des salariés de ce département ;

- de proposer, dans le respect des orientations stratégiques définies par le Comité médical et stratégique de l'autosuffisance qualitative (COMSAQ[1]), une démarche continue d'amélioration de la qualité et de l'efficience des activités du département ;

- de préparer les comités stratégiques (COSTRAT[2]) ;

- de contribuer à la formation (tant au sein de Campus EFS qu'auprès de partenaires dont des Universités) sur son périmètre d'expertise.

Compte tenu du dimensionnement du poste, vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable médical du CNRGS ainsi que les lignes managériales existantes tant nationales que régionales

[1] Cf. §3.4 du document cadre référencé PIL/DIR/SMN/DC/PR/006
[2] Cf. §3.5 du document cadre référencé PIL/DIR/SMN/DC/PR/006