Responsable Adjoint Caisse - H/FMouvement E leclerc

L'enseigne E.Leclerc c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés.
E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

E.Leclerc St Nicolas de Redon (44) emploie plus de 200 salariés dans des métiers très variés dont 10 apprentis à l'heure actuelle. Créé en 1974, il est de loin le 1er en parts de marché sur le territoire redonnais. En plus de l'hypermarché de 6500 m², il regroupe un Espace Culturel, une Parapharmacie, un Drive, une Agence de voyages, un Manège à bijoux et 2 magasins indépendants (Fleuriste et cadeaux-déco).
Situé à 45 mn de Nantes, de Rennes ou de St Nazaire et à 50 mn du bord de mer , St Nicolas de Redon est idéalement situé dans la région Ouest, à cheval entre Bretagne et Pays de Loire.

En tant que Responsable Adjoint Caisse, vous êtes l'expert opérationnel de la ligne de caisse. Sous la responsabilité de votre Responsable Caisse, vous assurez la fluidité du passage client et la fiabilité des encaissements. Véritable gestionnaire, vous passez de la stratégie (planning) au terrain (management) avec agilité pour garantir la performance de votre équipe.

Vos missions

Management & Pilotage (Coeur de mission) :

• Gestion du temps de travail : Vous réalisez et optimisez les plannings sur Timesquare pour garantir une couverture optimale de la ligne de caisse en fonction de l'affluence.

• Encadrement de proximité : Vous animez l'équipe des hôtes(ses), transmettez les consignes et veillez au respect des procédures internes avec bienveillance et rigueur.

• Exemplarité : Vous garantissez l'équité au sein du collectif et maintenez un climat social positif.

Commerce & Opérationnel :

• Fluidité du passage en caisse : Vous pilotez l'ouverture et la fermeture des lignes en temps réel pour minimiser l'attente client.

• Support technique : Vous intervenez en renfort pour résoudre les problématiques sur la ligne de caisse et assurer un service irréprochable.

Gestion & Sécurité :

• Gestion du Coffre & Caisse Centrale : Vous assurez la préparation des fonds, les prélèvements et la gestion sécurisée du coffre.

• Contrôle financier : Vous supervisez les procédures de traitement des paiements et la fiabilité des flux financiers.

• Comptabilité : Vous effectuez les clôtures comptables quotidiennes et garantissez l'exactitude des encaissements.

• Vous possédez une véritable identité managériale et une grande rigueur organisationnelle.

  • Compétences : Vous avez une première expérience en gestion de plannings et en management d'équipe.

  • Qualités : Sens des responsabilités, autonomie, réactivité et goût pour le travail en équipe.

  • Disponibilité : Présence indispensable le mercredi et le samedi.

  Conditions du poste

  • Type de contrat : Temps plein (38h45)

  • Statut : Employé

  • Avantages : Rémunération sur 13 mois + Intéressement et Participation + Mutuelle.

  Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la santé, l'humain et l'esprit d'équipe !

Les + du magasin de St Nicolas de Redon :

Idéalement situé, proche de la mer et de grandes villes comme Nantes, Rennes, Vannes, St Nicolas de Redon (44) est une petite ville adossée à Redon (35).

Notre magasin est de taille humaine mais est aussi le plus important du territoire Redonnais.
Nos horaires d'ouverture (9h - 19h30, sauf vendredis 20h) permettent à nos salariés de concilier vie professionnelle et vie privée plus facilement. Nous sommes très rarement ouverts les dimanches et jours fériés.

Nous offrons à nos salariés un mode de rémunération motivant et fidélisant avec la redistribution de 25 % des bénéfices de l'entreprise.

Depuis 3 ans, l'ensemble des salariés ont touché l'équivalent de 15 mois de salaire net via la participation et l'intéressement aux bénéfices de l'entreprise (sous condition de présence).
Ainsi qu'un mois supplémentaire avec la prime annuelle (dites de "13e mois").
C'est donc l'équivalent de 4 mois de salaire supplémentaires versés sous forme de primes. (conditions de présence à remplir)

Vous bénéficierez d'une prévoyance (intégralement prise en charge par l'employeur) qui couvre les accidents de la vie. Vous pourrez bénéficier également de notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% pour la part du salarié) avec diverses options possibles, afin de correspondre au besoin de chacun.

Vous devez déménager ? Aucun problème notre partenaire www.actionlogement.fr peut vous aider !

Alors n'attendez plus ! Rejoignez-nous !