RESPONSABLE EPICERIE SUCREE H/FCoopérative U

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Votremission en tant que Responsable épicerie sucrée consiste à assurer la gestionet l'animation courante du rayon, sous l'autorité directe d'un manager de rayonou de votre Direction, dans un principe d'amélioration continue et de recherchede satisfaction clients, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « UCommerçants autrement ».

Vosmissions :

- Vousavez la responsabilité de l'approvisionnement de votre rayon

- Accompagnervos équipes dans la mise en rayon (implantation, étiquetage, rotation, …)

- Animationcommerciale du rayon (du passage de commande à l'implantation du rayon)

- Politiquetarifaire (avoir une veille au quotidien sur le rayon)

- Participerà la gestion du rayon (inventaires, stocks, …)

- Appliquerles outils du management participatif mis en place dans le magasin(accompagnement, formation, suivi régulier, …)

Les aptitudes requises pour le poste :

- Esprit d'équipe

- Méthode, rigueur et organisation

- Bon contact, amabilité

- Ecoute

- Initiative, autonomie

- Pédagogie

- Exigeant sur la propreté (le respect des règles de sécurité liées à lanature des produits proposés fait partie de votre quotidien).

Pourquoi postuler cheznous ?

- Bien-être au travail (mise en place de momentsd'écoute du collaborateur, prise en compte des propositions au travers degroupes de travail, suivi hebdomadaire de tous les collaborateurs).

- Entreprise innovante par ses services et desproduits (produits faits maison, partenariat avec des producteurs locaux) dansson contexte insulaire.

- Entreprise qui se donne les moyens d'investirdans l'humain et dans ses infrastructures (formations variées et régulières,entretien constant du magasin, achat de matériel pour les équipes régulier).

- Entreprise qui développe l'excellence et laperformance professionnelle et qui favorise le partage de compétences(valorisation des collaborateurs en privilégiant l'évolution en interne, laformation et la découverte des métiers sur place grâce à une équipeprofessionnelle).

Chez U, tout commence avec vous.