Responsable de Production en CDI H/FCRIT

Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.

Notre client, acteur majeur du secteur industriel et manufacturier, recherche un·e Responsable de Production en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe basée à ST DIZIER - 52100.
Vos missions principales :
- Organiser et suivre l'activité de production au quotidien
- Gérer une unité de production complète et en assurer la performance
- Manager et animer les équipes de production pour garantir cohésion et efficacité
- Planifier les ressources nécessaires (humaines, matérielles, techniques) pour atteindre les objectifs de production
- Optimiser l'utilisation du personnel et adapter les effectifs aux besoins
- Garantir la qualité des produits fabriqués et veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène
- Assurer le suivi des indicateurs de performance (rendement, productivité, qualité, sécurité)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de travail
- Optimiser les processus de production pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité
- Participer à l'optimisation des processus de production existants
- Piloter les projets de l'entreprise en lien avec la production
- Veiller au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble de l'unité
Conditions du poste :
- Contrat : CDI à temps plein
- Rémunération : Entre 35000 et 45000 EUR (EUR) par an
- Localisation : ST DIZIER - 52100

Profil recherché :
Expérience et formation :
- Expérience de 2 à 5 ans en tant que Responsable de Production ou poste similaire
- Formation minimale : BEP ou CAP (obligatoire)
- Certification/habilitation requise : BEP ou CAP
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils de gestion de production et des systèmes informatiques de suivi (ERP, MES)
- Connaissance des normes de qualité, sécurité et hygiène (ISO, QHSE)
- Capacité à analyser et interpréter les indicateurs de performance (KPI)
- Compétences en optimisation des processus et amélioration continue
- Maîtrise des méthodes de planification et d'ordonnancement de production
- Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines et du personnel
Savoir-être et qualités :
- Leadership naturel et capacité à motiver une équipe
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Sens de la communication et aptitude au travail collaboratif
- Réactivité face aux problèmes et capacité à prendre des décisions
- Autonomie et responsabilité dans la gestion d'une unité
- Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et environnement
- Capacité d'adaptation et ouverture à l'amélioration continue
Avantages : à définir

à définir