Responsable de Production H/FRAS INTERIM

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

En tant que Responsable de Production sur le site de Sainte-Foy-l'Argentière, composé de 4 unités de production, vous accompagnez et managez les 4 Responsables d'Unité de Production (RUP) pour donner le cap, fédérer les équipes et faire progresser durablement la performance du site.

Vos missions principales :

• Piloter l'activité des 4 unités de production en lien étroit avec les RUP.

• Garantir l'atteinte des objectifs de production en volume, qualité et délais.

• Animer les équipes autour de l'activité, de la sécurité, de la qualité et des problématiques de production.

• Donner du rythme au management opérationnel et accompagner les RUP dans leur quotidien.

• Mobiliser l'encadrement sur les enjeux de sécurité et d'amélioration continue.

• Identifier et porter les axes d'amélioration pour faire progresser l'organisation et les produits.

• Identifier les besoins d'investissement, de renouvellement et de mise en conformité des moyens de production.

• Veiller au respect des exigences et procédures en matière de qualité, sécurité et environnement.

Vous êtes un(e) Responsable de Production expérimenté(e), capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la performance industrielle et de la sécurité.

Profil recherché :

• Formation : diplôme d'ingénieur ou Bac+3/5 en génie industriel, production ou équivalent.

• Expérience confirmée en management d'équipes de production multi-unités, idéalement en environnement industriel exigeant.

• Compétences managériales solides : leadership, capacité à fédérer, à accompagner et à faire grandir les responsables d'unité.

• Culture performance et amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen…) avec une forte orientation résultats.

• Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du respect des procédures.

• Capacité d'analyse pour identifier les axes d'amélioration, besoins d'investissement et optimisations organisationnelles.

• Aisance relationnelle et communication pour animer les équipes et mobiliser l'encadrement.