Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'offres produits grande consommation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Auxonne (21)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : Mouvement E leclerc
Le centre E. Leclerc d'AUXONNE emploie 100 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2015 et accueille chaque année plus de 360 000 clients.
Les 529 adhérents E. Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste
Le magasin E. Leclerc Auxonne recherche un apprenti(e) Responsable rayon Produits de grande consommation (PGC).
Amplitude horaire de lundi à samedi : 6h00 - 19h45 (20h15 le vendredi)
Contrat apprentissage de 24 à 36 mois, 35h /semaine
Avantage sous conditions d'ancienneté :
- Participation/Intéressement
- Prime annuelle
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et la stratégie commerciale de la direction vous occupez un poste pivot alliant expertise produit et gestion humaine.
1. Pilotage Stratégique et Commercial
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Analyse de la Performance : Suivi des indicateurs clés (CA, marge, casse, stocks) et mise en place d'actions correctives.
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Gestion de Gamme : Optimisation du mix-produit, implantation des innovations et gestion des relations avec les fournisseurs/industriels.
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Dynamisation des Ventes : Élaboration et mise en oeuvre du plan merchandising et des opérations promotionnelles saisonnières.
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Négocier et Anticiper : Gérer vos stocks comme un chef d'entreprise pour éviter les ruptures tout en limitant le surstock.
2. Management d'Équipe
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Animation Opérationnelle : Co-animation des briefs quotidiens pour communiquer les objectifs et les priorités de la journée.
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Organisation du Travail : Aide à la planification des horaires et à la répartition des tâches en fonction des flux clients et des livraisons.
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Accompagnement et Montée en Compétences : Accompagner vos collaborateurs, transmettre votre savoir-faire et faire grandir les compétences sur le terrain.
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Interface Transverse : Coordination entre les services logistiques, marketing et les équipes terrain pour garantir la fluidité des processus.
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
· Formation : Master 1 ou 2 en École de Management / IAE ou Université.
· Vous avez "le sens du commerce". Vous aimez le produit, mais vous adorez le client.
· Leadership : Vous savez prendre des décisions rapides. Vous êtes capable d'écouter les anciens du métier tout en apportant votre vision neuve.
· Outils : Excel est votre tableau de bord de pilotage. Vous savez faire parler les chiffres pour convaincre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
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Une formation de haut niveau aux métiers de la distribution moderne.
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Un parcours d'intégration personnalisé avec un tuteur dédié.
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Des perspectives d'embauche réelles sur des postes de Manager de Rayon à l'issue de l'alternance.
Pour postuler : Adressez votre CV et votre lettre de motivation sur notre site de recrutement ou par mail à l'adresse suivante: ***

