Responsable D'Equipe Exploitation (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rosny-sous-Bois (93)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Notre meilleur allié, c'est vous !
Parce que vous souhaitez contribuer à la transition énergétique et que nous pensons, chez ENGIE Solutions, que cette transition devra être technologique, digitale, locale, et en même temps accessible à tous.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons :
Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)
(Poste basé à Rosny sous Bois 93 - déplacements à prévoir en Seine Saint Denis - 93)
Vos challenges à nos côtés
Rattaché à Julien, votre Responsable de Département, vous assurez la gestion d'un centre de profits dédié aux services à l'énergie dans le domaine du CVC auprès de nos clients Habitat et Collectivités dans le respect des engagements contractuels, de la satisfaction du client et des principes directeurs de l'entreprise.
Résolument orientés résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager une équipe de 11 collaborateurs opérationnels (Techniciens et contremaitres)
- Veiller à la bonne optimisation des ressources humaines et organisationnelles
- Gérer un portefeuille clients et suivre techniquement les gros contrats de prestation de maintenance en P1, P2, P3 et P5
- Assurer le respect des engagements contractuels et des principes directeurs de l'entreprise
- Piloter les prestations de maintenance préventive et corrective
- Garantir le pilotage énergétique des installations (Contrats P1)
- Assurer une relation client de proximité avec des reportings réguliers, veiller à leur bonne satisfaction, tout en contribuant au développement du portefeuille
- Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes
- Suivre, remonter et garantir la performance financière de votre centre de profit.
Vos atouts :
De formation BAC ou supérieure d'une école de commerce et/ou accompagné de 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique et avez de l'expérience en management opérationnel et/ou gestion de centre de profit… alors, nos chemins doivent se croiser !
Compétences transversales
- Maîtriser la gestion et le pilotage budgétaire
- Respecter les engagements vis-à-vis du client
- Décliner les objectifs, orientations, actions santé, sécurité
- Représenter l'entreprise sur son périmètre
- Manager et animer une équipe
Dimensions comportementales
- Vous faites preuve de rigueur et de précision
- Vous êtes à l'écoute et êtes force de proposition tout en ayant le sens du service
- Vous appréciez le sens du travail en équipe et de l'engagement
- Enfin, vous avez le sens des responsabilités accompagné d'une aisance relationnelle
Parlons avantages ! Le package de rémunération que l'on vous propose :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience
- Une part variable associée aux performances pouvant aller jusqu'à 13% (de votre rémunération brute annuelle) en fonction de votre…