Responsable d’Exploitation Délégué H/FSCHENKER FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Lieux :
- Marseille (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : SCHENKER FRANCE
DB Schenker, c'est un livre à cœur ouvert !
Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.
Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.
Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.
Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?
Nous sommes TOP EMPLOYEUR 2023 !
Description du poste
Depuis plus de 150 ans, DB Schenker se positionne comme l'un des leaders mondiaux en proposant une offre globale de transport routier, aérien, maritime et de logistique. Au quotidien, c'est un réseau mondial de 130 pays, 76 000 collaborateurs dont 6000 en France. Rejoindre notre entreprise vous permettra de construire votre carrière et devenir un maillon essentiel au service de la satisfaction de nos clients.
Envie de nous rejoindre ?
'Dans un souci d'accessibilité et de clarté, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent à tout genre'
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Responsable d'Exploitation Délégué(e) dans le cadre d'une mission afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Berre l'Etang (13) (et Vitrolles (13).
A quoi ressemble votre quotidien de Responsable d'Exploitation Délégué(e) ?En soutien direct de votre supérieur hiérarchique, vous participez activement au pilotage quotidien de l'activité de l'agence dont vous avez la mission et assurez la bonne exécution des opérations des équipes de quai. Votre engagement contribue directement à la performance et à la satisfaction de nos clients.
1. Gestion des moyens humains
- Anticiper et gérer quotidiennement les ressources humaines (quai, tractions, agents Terminal) dans le respect des procédures et de la réglementation RH (congés, temps de travail, contrats…).
- Animer, former, accompagner les équipes ; conduire les entretiens et participer au recrutement.
- Adapter les moyens techniques et humains aux besoins de l'activité à court et moyen terme.
- Analyser les ratios de productivité / qualité et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Garantir le respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité.
- Veiller au respect de toutes les procédures d'exploitation (flashages, Premium, Pharma+, etc.).
2. Gestion des moyens techniques
- Assurer le bon fonctionnement du matériel d'exploitation (manutention, semi-remorques, PDA, informatique…).
- Veiller à la sécurité d'utilisation des équipements.
- Garantir la qualité et l'optimisation des chargements.
3. Gestion du plan de transport
- Garantir le respect des horaires de départ et la qualité des chargements.
- Être l'interlocuteur privilégié du Centre Routier (remontées d'informations, propositions d'optimisation…).
Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils :
- Avec une expérience préalable requise dans le transport idéalement dans la messagerie ;
- Avec une expérience de minimum 5 ans sur un poste identique avec une forte dimension managériale
Savoir‑faire:
- Management participatif et conduite du changement.
- Gestion des conflits, priorisation et organisation.
Savoir‑être:
- Force de proposition, esprit d'initiative.
- Qualités d'animation, écoute, diplomatie, maîtrise de…