Responsable d'Equipe Exploitation H/FEngie
Clermont-Ferrand (63)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 5 diplômes
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Responsable Equipe Exploitation H/F
Clermont-Ferrand
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients industriels vers plus de performance et de durabilité. Nous recherchons un·e Responsable de Secteur pour piloter nos activités de maintenance industrielle dans la région de Clermont-Ferrand.
Vous aimez conjuguer management de terrain, relation client et excellence opérationnelle ? Ce poste vous offre l'opportunité de diriger une équipe engagée, de développer un centre de profit et de porter les ambitions d'ENGIE Energy Solutions auprès d'un portefeuille de clients industriels.
Vos missions
- Manager une équipe d'environ 20 collaborateurs avec exigence et bienveillance, en assurant leur montée en compétences et leur valorisation au quotidien.
- Piloter la gestion d'un centre de profit en assurant le suivi technique et financier des contrats de maintenance industrielle.
- Être l'interlocuteur·rice privilégié·e d'une vingtaine de clients industriels et garantir l'excellence de nos prestations.
- Allouer les ressources humaines et matérielles de manière optimale pour répondre aux engagements contractuels.
- Porter et déployer la politique sécurité du groupe sur le terrain, en veillant à son application rigoureuse.
- Assurer le reporting régulier de l'activité et proposer des actions d'amélioration continue.
- Gérer le suivi administratif de l'équipe et participer activement au développement commercial du secteur.
Votre profil
- Formation de Bac à Ingénieur en maintenance industrielle ou domaine technique équivalent.
- Expérience confirmée de plus de 5 ans en management d'équipes techniques dans un environnement industriel.
- Compétences solides en gestion de centre de profit et en pilotage de contrats.
- Leadership naturel, capacité à fédérer et à donner du sens au collectif.
- Sens de l'organisation, écoute active et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Maîtrise d'Excel et des outils de reporting, bonne communication orale et écrite.
- Dynamisme, engagement et goût du terrain caractérisent votre approche managériale.
Localisation
Poste basé dans la zone de Clermont-Ferrand. Fonction itinérante sur site auprès de nos clients industriels. Déplacements réguliers sur le périmètre.
Ce que nous offrons
- Rémunération attractive entre 42 et 46 K Euro brut annuel/12,3 mois , selon expérience, avec perspectives d'évolution au sein du groupe.
- Diversité de missions au contact de clients industriels variés et de problématiques techniques stimulantes.
- Environnement de travail convivial au sein d'une équipe soudée, portée par des valeurs humaines fortes.
- Équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à une organisation flexible et un accompagnement managérial bienveillant.
- Parcours de carrière riche au sein d'un groupe international offrant de nombreuses opportunités de développement.
- Avantages groupe : mutuelle, prévoyance, dispositifs d'épargne salariale et accès à la formation continue.
Nos engagements
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et considérons chaque candidature sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Nous nous engageons à offrir des aménagements raisonnables à toute personne en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions vous accompagner au mieux.
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise: ENGIE
Référence : 66072