Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation de plateformes logistiques (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Saint-Nazaire (44)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Description du poste
Notre client, le groupe IDEA, acteur reconnu dans le secteur de la logistique et de la gestion de sites industriels, place la sécurité, la qualité et la responsabilité sociétale au coeur de ses engagements. L'entreprise valorise une culture managériale de proximité, orientée vers le développement des équipes et la satisfaction client. Dans le cadre de son développement, IDEA recherche un·e Responsable d'Exploitation Logistique (H/F) pour piloter l'activité d'un de ses sites.
Rattaché·e directement au Responsable de Site, le·la candidat·e retenu·e assurera l'animation complète d'une exploitation logistique avec autonomie et responsabilité sur le périmètre confié. Ses missions principales seront les suivantes :
- SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE :
- Garantir la mise en oeuvre des politiques SQE et RSE sur l'ensemble des sites de la BU
- Analyser les risques et opportunités (ARO), suivre les plans d'actions et valider les risques résiduels
- Appliquer et faire appliquer les règles SQE, RSE et la réglementation en vigueur
- Participer activement aux audits qualité internes et externes
- Exercer son droit de retrait et interrompre toute opération jugée dangereuse
- Remonter toute réclamation client ou dysfonctionnement au Groupe
- Management d'équipe :
- Encadrer et motiver l'équipe dans l'intérêt de l'entreprise, des clients et des collaborateurs
- Organiser les missions et évaluer le travail des collaborateurs (entretiens, besoins de formation)
- Veiller à l'application des règles sociales et de sécurité
- Gestion opérationnelle :
- Piloter les flux logistiques selon le cahier des charges et proposer des axes d'amélioration
- Gérer le parc matériel
- Contribuer à des projets techniques
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie
- Optimisation financière et qualitative :
- Mettre en place et suivre des indicateurs qualité et économiques
- Suivre les ratios de productivité
- Relation commerciale :
- Entretenir des relations
Rattaché·e directement au Responsable de Site, le·la candidat·e retenu·e assurera l'animation complète d'une exploitation logistique avec autonomie et responsabilité sur le périmètre confié. Ses missions principales seront les suivantes :
- SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE :
- Garantir la mise en oeuvre des politiques SQE et RSE sur l'ensemble des sites de la BU
- Analyser les risques et opportunités (ARO), suivre les plans d'actions et valider les risques résiduels
- Appliquer et faire appliquer les règles SQE, RSE et la réglementation en vigueur
- Participer activement aux audits qualité internes et externes
- Exercer son droit de retrait et interrompre toute opération jugée dangereuse
- Remonter toute réclamation client ou dysfonctionnement au Groupe
- Management d'équipe :
- Encadrer et motiver l'équipe dans l'intérêt de l'entreprise, des clients et des collaborateurs
- Organiser les missions et évaluer le travail des collaborateurs (entretiens, besoins de formation)
- Veiller à l'application des règles sociales et de sécurité
- Gestion opérationnelle :
- Piloter les flux logistiques selon le cahier des charges et proposer des axes d'amélioration
- Gérer le parc matériel
- Contribuer à des projets techniques
- Assurer un reporting régulier à la hiérarchie
- Optimisation financière et qualitative :
- Mettre en place et suivre des indicateurs qualité et économiques
- Suivre les ratios de productivité
- Relation commerciale :
- Entretenir des relations
Description du profil
Le·la candidat·e idéal·e disposera du profil suivant :
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 en logistique, transport ou gestion des opérations
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion d'exploitation logistique
- Expérience managériale d'équipe opérationnelle appréciée
Compétences techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Maîtrise des techniques logistiques et d'organisation des flux
- Maîtrise des systèmes de gestion de stocks (WMS, ERP)
- Capacité à encadrer de façon rigoureuse et stimulante le personnel opérationnel
- Niveau d'anglais opérationnel requis
- Connaissance des normes SQE (Sécurité Qualité Environnement) et des démarches RSE
Qualités personnelles (savoir-être) :
- Sens aigu du management et de l'organisation
- Qualités relationnelles : dialogue, respect et considération des collaborateurs
- Sens des responsabilités et engagement professionnel
- Sens du service client, avec souplesse et réactivité
- Esprit d'équipe développé
- Dynamisme, motivation et proximité avec le terrain
- Capacité à faire reconnaître sa légitimité auprès des équipes
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 en logistique, transport ou gestion des opérations
- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en gestion d'exploitation logistique
- Expérience managériale d'équipe opérationnelle appréciée
Compétences techniques (savoirs et savoir-faire) :
- Maîtrise des techniques logistiques et d'organisation des flux
- Maîtrise des systèmes de gestion de stocks (WMS, ERP)
- Capacité à encadrer de façon rigoureuse et stimulante le personnel opérationnel
- Niveau d'anglais opérationnel requis
- Connaissance des normes SQE (Sécurité Qualité Environnement) et des démarches RSE
Qualités personnelles (savoir-être) :
- Sens aigu du management et de l'organisation
- Qualités relationnelles : dialogue, respect et considération des collaborateurs
- Sens des responsabilités et engagement professionnel
- Sens du service client, avec souplesse et réactivité
- Esprit d'équipe développé
- Dynamisme, motivation et proximité avec le terrain
- Capacité à faire reconnaître sa légitimité auprès des équipes
Salaire et avantages
CSE CRIT
Référence : 0d4991ad-007c-4e8d-965d-a0096dc333a4

