Chef d'équipe principale (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique… Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP Solutions RH recherche pour l'un de ses clients, acteur du secteur médico-social, un Moniteur principal d'atelier H/F en CDI à temps plein.
Missions principales :
- Organiser et coordonner le fonctionnement des différents ateliers et répartir la charge de travail
- Veiller à la bonne organisation des postes, à la sécurité, à l'ergonomie et au respect des normes de qualité et d'hygiène
- Gérer les stocks de petits matériels et participer au suivi des commandes fournisseurs
- Accompagner les moniteurs d'atelier dans la mise en place des modes opératoires et l'organisation du travail
- Participer au développement commercial de l'activité : études de faisabilité, réalisation de devis et suivi des prestations
- Assurer le suivi de la facturation et des commandes
- Apporter un appui aux moniteurs dans l'accompagnement et la montée en compétences des personnes accueillies
- Participer au développement et au suivi de leur insertion professionnelle
- Assurer ponctuellement le remplacement des moniteurs d'atelier
Horaires :
Lundi : 8h15-12h / 12h45-18h00
Mardi, mercredi, jeudi : 8h15-12h / 12h45-16h30
Vendredi : 8h15-12h00
Le poste est basé à Saint-Avre

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine médico-social ou d'un diplôme technique avec au moins 5 ans d'expérience
Vous êtes organisé(e), autonome et savez gérer les priorités
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez idéalement déjà travaillé avec un ERP
Vous avez de bonnes capacités de transmission et savez accompagner différents publics dans l'apprentissage de nouvelles compétences
Votre aisance relationnelle et votre sens de la communication vous permettent de travailler facilement avec les équipes et les personnes accompagnées

2200 €/mois - selon experience