Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'équipe production (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Tréflévénez (29)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Remorques ROLLAND (180 personnes - 30 M€ de CA) - Constructeur de véhicules agricoles de transport.
Notre PME, créée il y a 70 ans, connait un développement constant. Nos véhicules sont distribués en France et maintenant dans plus de 35 pays. Nous devons cette notoriété à notre capacité à nous adapter et à innover, à la qualité de nos produits, au dynamisme de notre communication et surtout à nos 180 collaborateurs passionnés, au sein d'une entreprise conviviale et ouverte sur l'extérieur, où il fait bon travailler.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un Responsable d'équipe pour notre atelier débit H/F.
Rattaché au Responsable de Production, vous serez en charge d'animer et d'encadrer une équipe tout en respectant la qualité, les coûts et les délais impartis.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront :
Organiser et optimiser l'activité au quotidien
- Animer et encadrer l'équipe au quotidien
- Assurer la surveillance de la production
- Gérer les aléas et proposer des actions correctives
- Assurer l'interface avec les autres ilots de production
- Participer activement au processus d'amélioration continue de l'ilot
Garantir la qualité et la sécurité au sein de l'ilot
- Etre garant du respect de l'application des procédures qualité et sécurité
- Analyser les indicateurs qualité de l'ilot afin d'identifier les problèmes et mettre en œuvre des plans d'actions
- Participer à la recherche de causes suite à un accident
- Sensibiliser le personnel de l'ilot aux risques inhérents sur son périmètre de travail
Gérer son équipe
- Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
- Animer des réunions avec les membres de l'ilot pour communiquer sur les chiffres de l'entreprise et les plans d'actions en cours et à déployer
- Participer activement aux processus de recrutement
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs afin de développer la polyvalence
- Instaurer et maintenir le dialogue social avec les membres de l'équipe
Animer et déployer le plan de progrès de son ilot
- Contribuer à des actions de résolution de problèmes
- Utiliser les outils classiques du progrès employés dans l'entreprise
- Participer aux actions de progrès globales de l'entreprise
Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique.
Reconnu pour votre leadership naturel et pour vos qualités relationnelles, vous avez une réelle appétence terrain. Ainsi, votre capacité à fédérer et à animer une équipe seront des atouts nécessaires pour tenir ce poste à dimension évolutive.
De plus, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions, dans un contexte exigeant.
La maitrise des outils informatiques est requise.

