Responsable d'activité (H/F)
CDI
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Savigny-le-Temple (77)
CDI - Responsable d'équipe SAP MM F/H
Le 28 octobre
Critères de l'offre
L'entreprise : VINCI
Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com
Description du poste
VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 19,3 Milliards d'euros de chiffre d'affaires, avec 97 000 collaborateurs présents dans 61 pays.
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
Consultez notre page entreprise sur Job teaser !
Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous au sein de la Direction des Systèmes d'Information de VINCI Energies, au sein du centre de compétences SAP, dans l'équipe en charge des modules MM, EQT et PP et dans un contexte SAP S/4 HANA. Nous recherchons un(e) responsable d'équipe pour prendre en charge une partie de nos activités.
En tant que responsable d'équipe, vous serez en charge de :
Manager une équipe de 5 à 8 personnes, composée de collaborateurs de niveaux d'expériences variées (junior et consultants avec 5 années et plus), internes et externes. Réaliser les points de suivi réguliers avec chacun, ainsi que la conduite des entretiens annuels de management.
Animer et piloter les activités de l'équipe, en assurant le dispatch et la priorisation des tâches
Participer aux recrutements et ajustement du staffing selon les besoins
Être un point de contact privilégié de nos interlocuteurs métiers sur les domaines MM, EQT, PP
Reporter à votre manager sur le domaine
Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables d'équipe
Être référent technico-fonctionnel pour l'équipe sur le module SAP MM
Être garant de notre solution SAP en validation le design des solutions techniques et fonctionnelles sur le domaine
Faire appliquer nos bonnes pratiques et nos processus internes au sein de l'équipe, et être force de propositions pour participer à notre démarche d'amélioration continue
VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …
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Prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez-nous au sein de la Direction des Systèmes d'Information de VINCI Energies, au sein du centre de compétences SAP, dans l'équipe en charge des modules MM, EQT et PP et dans un contexte SAP S/4 HANA. Nous recherchons un(e) responsable d'équipe pour prendre en charge une partie de nos activités.
En tant que responsable d'équipe, vous serez en charge de :
Manager une équipe de 5 à 8 personnes, composée de collaborateurs de niveaux d'expériences variées (junior et consultants avec 5 années et plus), internes et externes. Réaliser les points de suivi réguliers avec chacun, ainsi que la conduite des entretiens annuels de management.
Animer et piloter les activités de l'équipe, en assurant le dispatch et la priorisation des tâches
Participer aux recrutements et ajustement du staffing selon les besoins
Être un point de contact privilégié de nos interlocuteurs métiers sur les domaines MM, EQT, PP
Reporter à votre manager sur le domaine
Travailler en étroite collaboration avec les autres responsables d'équipe
Être référent technico-fonctionnel pour l'équipe sur le module SAP MM
Être garant de notre solution SAP en validation le design des solutions techniques et fonctionnelles sur le domaine
Faire appliquer nos bonnes pratiques et nos processus internes au sein de l'équipe, et être force de propositions pour participer à notre démarche d'amélioration continue
Description du profil
Qui êtes-vous ?Vous possédez à minima 8 ans d'expérience sur SAP MM (paramétrage, utilisation, déploiement) et vous avez une ou plusieurs expériences de management d'équipe depuis à minima 4 ans
Anglais courant indispensable
Qualités personnelles : capacité à travailler en équipe, sens du service, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, bon relationnel, rigueur et culture du résultat, management
Déplacement occasionnel à prévoir
La connaissance de la méthode Agile et de l'outil JIRA est un plusPourquoi vous serez bien chez nous ?
Un parcours d'intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe
Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
Un management et accompagnement de proximité
Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l'intéressement et un plan d'épargne entreprise
Le partage et la fierté de nos réussites
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre ADN : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : 2024-100261_173010217843242
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