Responsable d'équipe - Maîtrise des risques H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

En tant que Responsable Maîtrise des Risques, vous aurez pour missions :

● Animer et accompagner l'équipe
En développant les compétences de ses collaborateurs (entretiens annuels, rencontres individuelles, accompagnement, …) et en arbitrant les mesures de surveillance avec les différents interlocuteurs (élus et responsables commerciaux…).

● Animer et coordonner la gestion des activités
En déclinant et suivant les plans d'actions collectifs et individuels, à partir des outils de pilotage.

● Assurer le suivi et le contrôle de l'activité et de la réalisation des objectifs
Quantitatifs et qualitatifs de l'équipe, dans une dynamique d'optimisation de la performance et du respect des procédures, des délais et des exigences réglementaires.

● Contribuer à l'amélioration de la qualité de service
En participant ou en animant les actions d'amélioration continue, en accompagnant le déploiement des projets d'entreprise (Projet MR2026, Newcom, PRC…), en appliquant des méthodes et outils d'amélioration.

Process de Recrutement :

- Entretiens de recrutement le mercredi 4 mars sur le site de Rennes avec le N+1 et un chargé de recrutement.

● Formation Bac +3/4 (Banque Assurance, Commerce), ou équivalent en expérience

● Maîtrise des contrats, des règles et des normes techniques d'assurance, et des process de gestion du secteur d'activité concerné

● Capacité à animer et à fédérer une équipe, leadership

● Qualités relationnelles, esprit d'équipe, capacité d'écoute et pédagogie

● Rigueur, sens de l'organisation, capacité à s'adapter