Adjointe responsable d'équipe Nettoyage H/F

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable d'équipe production (H/F) , Responsable d'équipe conditionnement (H/F)
  • France
  • CDI
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs

L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs

Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd'hui, avec ses marques touristiques complémentaires - Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com - le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe. En 2019/2020, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 1 298 millions d'euros.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !

Description du poste

MISSION DE BASE

Assiste la Gouvernante du Hameau dans sa mission les jours de change : contrôle du ménage dans les cottages et points d'action.

· Remplace ponctuellement la gouvernante du hameau lors de ses congés

· Encadre, coordonne et organise le travail d'une équipe dans le respect des procédures internes

· Est responsable de l'atteinte des objectifs qualité fixés par sa Gouvernante

PRINCIPALES RESPONSABILITES

L'Adjoint(e) Responsable d'Equipe est notamment en charge des missions suivantes :

· Encadrer, accompagner et animer son équipe

· Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de son équipe

· Contrôler les travaux et procédures de nettoyage quotidiens, de nettoyage les jours de change ainsi que les travaux ponctuels de grand nettoyage

· Participer à l'élaboration du budget du centre de coût en collaboration avec la Coordinatrice Cleaning, participer au suivi et à la gestion des coûts

· Assurer la mise à disposition et contrôler le bon fonctionnement du matériel et des différents équipements

· Alerter sur les dysfonctionnements et s'assurer du suivi des demandes d'intervention

· Aider à la gestion des stocks et aux commandes de linge nécessaire au bon fonctionnement du service

· Participer à la bonne gestion du suivi administratif du personnel (mise à jour des dossiers, suivi des plannings, relevé des heures, édition des plannings prévisionnels,…)

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : dès que possible

Référence : 2024-11403


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