0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Votre rôle sera principalement de manager une équipe et :
Piloter des méthodes de Management de Projets en tant que référent au sein de l'entreprise, d'animer un réseau d'acteurs, de garantir la cohérence des méthodes - des formations - des outils et la documentation au service de la performance de tous nos projets, de déployer et d'accompagner dans l'usage des méthodes et outils
Assurer la structuration (WBS/CBS) des projets
Assurer l'usage et l'évolution de l'outil de pilotage des projets (base Planisware), de fournir les indicateurs mensuels de performance, d'animer le pilotage transversal, de participer à la communauté des utilisateurs externes
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un bac +5 de type ingénieur ou équivalent et vous avez acquis 10 années d'expérience dans le domaine de la gestion de projets
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne capable de :
manager et travailler de manière collaborative avec une équipe reformuler, synthétiser et organiser / planifier Vous vous reconnaissez ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Type de contrat : CDI
Localisation : Fontenay sous Bois (94120)
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine dès 3 mois d'ancienneté)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 55kEUR bruts annuels hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d'autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an