Responsable Marché Assurances Collectives H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Groupama Grand Est est une entreprise mutualiste qui rayonne sur un territoire composé de 12 départements.

De la Franche-Comté à l'Alsace et la Lorraine en passant par la Côte-D'Or et la Haute-Marne, Groupama Grand Est est un acteur économique important dans l'Est de la France, au plus proche de ses 392 164 sociétaires, 1 667 collaborateurs et 2 822 élus mutualistes.

En qualité de Responsable Marché Assurances Collectives vos principales missions seront :

Piloter de concert avec le Responsable Vie Finance la stratégie de développement des offres en assurance collective (santé, prévoyance) et épargne salariale (PEE, PERCO, PER).

Assurer l'animation et la dynamisation de l'équipe commerciale

Optimiser la performance collective par le développement des compétences des réseaux spécialisés en Prévoyance non vie et Epargne Salariale.

Identifier les opportunités de marché et proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins des clients entreprises, agricoles et professionnels.

Encadrer et former les équipes commerciales sur les produits et les évolutions réglementaires.

Assurer une veille concurrentielle et réglementaire constante.

Collaborer en transverse avec l'encadrement réseau généraliste et spécialisé

• Formation supérieure en assurance, finance, ou gestion (Bac+5).

• Capacité à manager une équipe de 10 collaborateurs.

• Expérience significative (5 à 10 ans) dans le développement de produits d'assurance collective et/ou d'épargne salariale.

• Bonne connaissance du cadre réglementaire et fiscal des dispositifs collectifs.

• Capacité à piloter des projets transverses et à fédérer les équipes.

• Sens de l'innovation, esprit d'analyse et orientation résultats.