Superviseur de production H/FMECALAC

Basé à Annecy, en France, Mecalac s'impose comme un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'engins de chantier compacts, spécialement pensés pour répondre aux contraintes des environnements urbains. Reconnue pour son esprit d'innovation et son exigence constante en matière d'excellence, la marque s'attache depuis toujours à concevoir des machines alliant performance, sécurité et ergonomie.
En juin 2025, une nouvelle étape majeure marque l'histoire de l'entreprise : Mecalac intègre la division Matériel Routier du Groupe FAYAT, leader mondial du secteur. Présent dans plus de 170 pays et fort de ses 23 000 collaborateurs, le Groupe FAYAT développe des solutions innovantes et responsables pour la construction et le développement des infrastructures de demain.

Pour accompagner le développement de notre site industriel d'Annecy, nous recherchons un(e) Superviseur de production H/F.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous pilotez votre ligne de production pour répondre aux exigences en termes de Qualité, Coût, Délai et améliorer les standards de travail dans une démarche d'excellence opérationnelle. Vos missions :

• Organiser l'assemblage en fonction du planning de production, des priorités et des consignes
• Suivre et faire respecter en permanence le planning de production et l'ajuster en fonction des aléas (absence de personnel, manquants, problème qualité, ...).
• Identifier les problèmes d'approvisionnement (manquants) sur le bord de ligne, alerter le responsable du magasin et la logistique et veiller à être approvisionné dans les temps.
• Identifier les écarts, proposer et piloter le plan d'actions qui permettra d'atteindre les objectifs Qualité, Coût, Délai. Analyser les problèmes et agir sur les causes.
• Appliquer et faire appliquer toutes les consignes et modes opératoires pour obtenir le niveau de qualité requis.
• Organiser, animer, motiver et superviser son équipe
• Recruter, intégrer et développer les compétences
• Manager l'équipe au quotidien et mener les entretiens
• Favoriser la communication en animant des points réguliers, être à l'écoute de son équipe et relayer les informations de l'entreprise
• Veiller à assurer un bon climat social au sein de ses équipes, favoriser leur implication et leur cohésion
• Animer les démarches d'amélioration continue et piloter leur mise en oeuvre.
• Déployer les outils d'amélioration continue dans son secteur (QRQC, chasse aux risques, propositions d'amélioration, 5S...).
• Prendre part à des projets transversaux (modification technique des ateliers, adaptation des processus de fabrication de nouveaux produits, amélioration de l'ergonomie ou des outils...).
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur au poste et dans l'entreprise.

Vous êtes le garant des performances de votre équipe (Temps de montage, productivité, qualité...) et travaillerez en étroite collaboration avec les différents services (Méthodes, QHSE, logistique, RH, ...) et des interlocuteurs externes.

De formation Ingénieur mécanique ou expérience en management d'atelier vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans minimum dans un environnement industriel, sur des lignes d'assemblage.

Vous maîtrisez :

• Le pilotage et le management d'équipe
• Les process industriels de l'entreprise (assemblage et temps opératoires) et les méthodes LEAN
• Des notions en droit du travail et techniques (mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique, électronique, automatisme...)
• L'anglais
• Outils : Entreprise Ressources Planning/ Manufacturing Execution System/ Logiciel visualisation Plan

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

• passionnée par le terrain et le fonctionnement des ateliers ;
• avec une appétence forte pour le management d'équipe, capable d'embarquer son équipe et de gérer des situations complexes
• flexible et qui s'adapte facilement dans un environnement contraint et en transformation
• organisée, avec une solide rigueur et capacité de synthèse et de planification
• réactive, et capable même d'anticiper les aléas
• reconnue pour ses qualités relationnelles et sa capacité à travailler avec des interlocuteurs variés ;
• persévérante dans le suivi des actions jusqu'à l'obtention de résultats durables.