Responsable Départs H/FGeodis

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

L'agence GEODIS Distribution & Express d'Orléans compte 120 collaborateurs. Elle recherche un(e) Responsable Départs pour piloter l'ensemble des opérations de départs des marchandises du site ainsi que le plan de transport.
Le ou la Responsable Départs garantit la fiabilité, la ponctualité et l'optimisation des expéditions, tout en veillant au respect des procédures et des engagements de service auprès de nos clients.
Plan de transport
* Définir et faire évoluer le plan de transport de l'agence (lignes, horaires, taux de remplissage).
* Suivre sa rentabilité : coût à la tonne, au kilomètre, sous-traitance.
* Sélectionner, négocier et piloter les sous-traitants, et contrôler leur conformité réglementaire.
Management des conducteurs de traction
* Organiser les plannings dans le respect de la réglementation sociale (temps de conduite et de repos).
* Analyser les données chronotachygraphe et traiter les infractions.
* Piloter la sécurité routière : accidentologie, écoconduite, entretiens annuels et formations.
Performance du quai départs
* Dimensionner les ressources selon l'activité, titulaires et intérimaires.
* Garantir la fiabilité du tri et du chargement, ainsi que la ponctualité des départs.
* Animer la sécurité au quotidien et faire appliquer les règles QHSE.
Pilotage et amélioration continue
* Suivre les indicateurs clés : ponctualité des départs, taux de remplissage, pointage, respect du délai, avaries, accidents du travail.
* Construire et mettre en oeuvre des plans d'action correctifs.
* Accompagner la force commerciale dans l'élaboration des offres techniques clients.
* Participer aux projets transverses du site et éventuellement de la région ou du réseau.

* Formation Bac+2 minimum en transport ou logistique ; un Bac+3/5 est apprécié.
* 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en messagerie ou en transport de lots.
* Expérience confirmée du management d'équipes opérationnelles, intérimaires inclus.
* Bonne maîtrise de la réglementation sociale transport ; la connaissance de l'ADR est un plus.
* Aisance avec les outils TMS et les indicateurs de performance.
* Leadership de terrain, rigueur, réactivité et sens du client.