Responsable d'Agence hébergée (h/f)

Le 15 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable d'agence (H/F) , Directeur du recrutement (H/F)
  • Survilliers (95)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

Description du poste

Le service de recrutement interne du groupe Adecco recrute pour Adecco Onsite

A la recherche d'une opportunité d'un emploi alliant Relation client, Recrutement et Gestion ? Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec des valeurs telles que le partage, responsabilité, sens du service, esprit entrepreneurial pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens ?

Alors n'hésitez plus, Rejoignez-nous !

Adecco Onsite est une agence d'emploi implantée au sein de l'entreprise cliente. Nous mettons à disposition une équipe dédiée chargée de l'exécution et du pilotage de notre prestation, dans un contexte de recours volumique à l'intérim.

Adecco Onsite recrute un RESPONSABLE D'AGENCE HEBERGEE H/F basé à SURVILLIERS (95)


Une expérience dans le secteur industriel est obligatoire.

En tant que Manager, recruter, intégrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences sont au cœur de vos objectifs. Vous les accompagnez également sur l'animation du recrutement des futurs collaborateurs Intérimaires

En tant que Pilote de l'activité recrutement, vous recrutez, intégrez et accompagnez vos collaborateurs intérimaires dans le développement de leurs compétences grâce à des actions de professionnalisation et de fidélisation.

En tant que Gestionnaire d'un centre de profit, vous contribuez à l'amélioration de la productivité et de la rentabilité du site. Vous participez à la définition du budget, du prévisionnel et des axes stratégiques de son développement, dans le respect du cadre légal, des règles internes et de la maîtrise des risques.

Grâce à votre sens de la relation client, du conseil et de la négociation, vous assurez la promotion de notre offre sur toutes les solutions RH. Vous fidélisez et définissez avec le client sa stratégie en matière de politique de recrutement et vous mesurez la qualité des prestations mises en œuvre.

En tant qu'acteur local de votre bassin d'emploi,, vous développez des partenariats avec les réseaux et acteurs externes influents (instances professionnelles, réseaux sociaux, …).

Description du profil

Votre profil…

Entrepreneur dans l'âme, vous avez le sens du résultat et du business. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, de prise de décision et vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de Leadership, d'écoute et de force de conviction. Vous savez gérer vos priorités et prendre du recul.

Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec l'informatique en général.

Votre expérience…

Vous avez une expérience significative de management d'équipe et commerciale

Une expérience de gestion d'un centre de profit serait un plus.

Vous vous reconnaissez ? - Eh bien, c'est parti ! N'hésitez plus, postulez !

Rémunération Fixe: Fixe entre 31.2k€ et 33.8k€ selon expérience (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + variable de 25% sur objectifs individuels et collectifs.

Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux : 12 RTT, Mutuelle, CET/PERCO, Tickets restaurant, CSE (location d'appartements à prix attractifs, billetterie, chèques cadeaux, ...), parcours d'intégration sur mesure, nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles

Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone, véhicule de fonction 5 places et carte essence

Si vous êtes reconnu-e travailleur handicapé-e, vous pourrez bénéficier de notre politique Handicap et notre Mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre prise de poste et tout au long de votre carrière.

Si votre candidature nous intéresse, notre cellule de recrutement vous contactera pour une pré-qualification téléphonique, ensuite deux entretiens supplémentaires sont à prévoir avec un consultant puis le manager du site concerné.

Salaire et avantages

Salaire : 31 200 € - 33 800 € par an


Référence : 17995379


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