Responsable d'AgenceBATIWEB GROUP
Nice (06)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : BATIWEB GROUP
sqyemploi.fr est un portail emploi à destination des entreprises du territoire de Saint-Quentin-en-Yvelines
Description du poste
Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où les projets et les challenges sont les maîtres mots !
Ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'agence T'PLUS Nice, nous recherchons notre prochain(e) Responsable d'Agence, prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre succès collectif.
T'PLUS est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le travail temporaire d'insertion.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant où les idées sont valorisées et où chaque membre de l'équipe a la possibilité de se développer.
Description du poste :
En tant que Responsable d'Agence (H/F), vous êtes au cœur de notre mission d'insertion professionnelle.
Vous dirigez l'agence avec dynamisme et passion, tout en contribuant activement au développement commercial et à la fidélisation de votre portefeuille clients.
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de notre service et l'accompagnement des personnes en insertion vers une meilleure employabilité.
A ce titre, vous managez l'ensemble des collaborateurs de l'agence dans l'objectif de les faire progresser.
Vous êtes aussi le garant d'une gestion « saine » et pérenne » de votre centre de profit, respectueuse des valeurs de l'entreprise.
Missions principales :
ACTIVITES COMMERCIALES
GESTION
MANAGEMENT DES EQUIPES
RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES
INSERTION PROFESSIONNELLE
ADMINISTRATIF
REPORTING
Ce poste est fait pour vous !
Au sein de l'agence T'PLUS Nice, nous recherchons notre prochain(e) Responsable d'Agence, prêt(e) à relever des défis et à contribuer à notre succès collectif.
T'PLUS est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le travail temporaire d'insertion.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail stimulant où les idées sont valorisées et où chaque membre de l'équipe a la possibilité de se développer.
Description du poste :
En tant que Responsable d'Agence (H/F), vous êtes au cœur de notre mission d'insertion professionnelle.
Vous dirigez l'agence avec dynamisme et passion, tout en contribuant activement au développement commercial et à la fidélisation de votre portefeuille clients.
Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité de notre service et l'accompagnement des personnes en insertion vers une meilleure employabilité.
A ce titre, vous managez l'ensemble des collaborateurs de l'agence dans l'objectif de les faire progresser.
Vous êtes aussi le garant d'une gestion « saine » et pérenne » de votre centre de profit, respectueuse des valeurs de l'entreprise.
Missions principales :
ACTIVITES COMMERCIALES
- Maintenir et développer l'activité commerciale en garantissant l'activité pérenne de l'agence.
- Négocier les accords
- Signer les contrats commerciaux
- Elaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de l'agence en utilisant les états de rentabilité et l'ensemble des informations à disposition.
- Développer et fidéliser les clients, clients non actifs et prospects de l'agence
- Assurer une veille concurrentielle et identifier des opportunités de marché
- Entretenir les réseaux en participant à des évènements
- Proposer et organiser des évènements à destination des clients et des prospects.
GESTION
- Contrôler la qualité de la gestion administrative et financière de l'agence
- Analyser les états de gestion
- Assurer la solvabilité des clients
- Suivre les règlements
- Engager les actions de contentieux
- Prévenir les risques encourus engendrés par l'activité (accident de travail, risque Urssaf, inspection du travail)
MANAGEMENT DES EQUIPES
- Encadrer, animer et motiver l'équipe agence
- Définir les objectifs spécifiques de l'agence
- Définir et contrôler les missions des collaborateurs
- Gérer les recrutements de l'agence
- Evaluer les collaborateurs (compétences et comportement professionnel, entretiens annuels)
- Accompagner les parcours des collaborateurs en assurant la montée en compétence
- Identifier les besoins de formation et coordonner la mise en œuvre des actions liées.
- Promouvoir un environnement de travail collaboratif et positif
RECRUTEMENT DES INTERIMAIRES
- Piloter le processus global de recrutement des intérimaires, de la recherche de candidats à l'adéquation candidat/besoins.
- Contrôler la base de données intérimaires de notre logiciel métier
INSERTION PROFESSIONNELLE
- Accompagner les candidats dans leurs parcours d'insertion et leur projet professionnel
- Organiser des sessions de formation et des ateliers d'accompagnement
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion et de l'emploi
- Suivre et évaluer les parcours des candidats pour mesurer l'impact des actions menées
ADMINISTRATIF
- Saisie des dossiers de candidatures
- Gestion des visites médicales
- Gérer les anomalies administratives (justificatifs de domicile - VM…)
- Etablir les contrats de travail via notre logiciel « métier »
- Gérer l'envoi des DPAE
REPORTING
- Etre en charge du reporting lié au développement commercial, à la gestion de son agence et aux activités spécifiques à l'insertion
- Suivre et développer les outils de pilotage en particulier le suivi de l'activité INSERTION
Description du profil
- Pas de diplôme spécifique requis. L'expérience et la motivation sont nos priorités.
- Fortes compétences en communication et en relationnel.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Esprit d'initiative et goût du challenge.
- Sens de l'écoute et intérêt pour l'humain.
Salaire et avantages
Avantages:
Primes
Titre restaurant
Véhicule de fonction
RTT
Complémentaire santé
Référence : 157816