Responsable d'Agence (h/f)Adecco ON SITE

Intérim, CDI, CDD, alternance…Job d'un jour ou d'une semaine : c'est toi qui choisis.
Avec 850 agences partout en France Adecco est toujours là pour toi.
En agence ou sur nos applications Adecco & Moi et QAPA, ton dossier te suit partout même si tu as la bougeotte. Tu restes accompagné pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de ta vie et de tes envies.
Choisir Adecco, c'est aussi profiter de + d'avantages au quotidien et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats avec les plus grands événements sportifs.
Alors, prêt à choisir Adecco et à vivre + qu'un « taff » ?

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la vente et la location de matériels de chantier, basé à FONTENAY LE COMTE (85), en CDI un Responsable d'agence (h/f).

✅ Rattaché(e) au responsable de secteur, vos principales missions seront :

Missions commerciales :

• Organiser et développer les activités commerciales.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients, effectuer des visites sur les chantiers, et mettre à les grilles tarifaires.
• Prospecter de nouveaux clients et conquérir de nouveaux marchés.
• Rédiger des rapports mensuels sur les activités commerciales.

Missions de gestion :

• Optimiser le fonctionnement de l'agence.
• Identifier et transmettre les besoins éventuels des agences.
• Participer au développement de l'image de marque et de la notoriété du groupe.

Missions en ressources humaines :

• Manager une équipe en animant et en accompagnant le personnel.
• Garantir le respect des règles de sécurité au sein de l'équipe.

Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération selon profil ainsi que prime sur objectifs, voiture de service, mutuelle, participation et intéressement

. Vous devez être titulaire d'une formation commerciale et vous possédez idéalement une expérience de 4ans dans un environnement du matériels TP.

Compétences comportementales

• Dynamisme
• Rigueur
• Organisation
• Force de proposition

Compétences techniques

• Connaissances du matériels TP
• Connaissance dans la location
• Maîtrise des outils informatiques
• Capacités managériale

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique, suivi d'une rencontre avec le client.