Responsable d'Agence (ingénierie du bâtiment durable) - Paris Nord (F/H)NEPSEN
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+5
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDI
- 52 000 € - 60 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : NEPSEN
NEPSEN est un bureau d'études indépendant, spécialisé dans les métiers de la transition énergétique & écologique depuis 40 ans. NEPSEN accompagne les acteurs publics et privés dans la réalisation de projets sobres en énergie et respectueux de l’environnement, garantissant des résultats durables et rentables grâce à son organisation par marché.
Chaque client, qu’il s’agisse d’une administration ou d’une entreprise, d’un bailleur social ou d’une copropriété, d’un énergéticien ou d’un industriel, du monde de la santé ou de la formation, trouve à son écoute un « éconergéticien engagé » au sein des différents métiers du groupe : conseil en transition écologique, ingénierie du bâtiment durable, de la structure bas carbone, de l’énergie renouvelable ou de l’industrie éco-efficiente, ou encore services de formation et d’innovation.
Description du poste
Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.
En 30 secondes
· Un rôle clé : développer une agence, faire grandir une équipe et piloter des projets à fort impact.
· Un modèle stimulant : polyvalence assumée, autonomie réelle, responsabilités rapides.
· Un collectif soudé : exigeant mais solidaire, sérieux sans se prendre (trop) au sérieux.
· Un package honnête : 52–60 k€ fixes + intéressement, PEE, RTT, avantages concrets.
· Un job pas pour tout le monde : rythme soutenu, organisation en mouvement, beaucoup à apprendre.
Votre mission (et votre impact)
Rejoindre NEPSEN, « société à mission », c’est contribuer chaque jour à bâtir un monde sobre en énergie, écologique et solidaire.
Vous relancez l’activité de l’agence de Cergy : vous animez le développement commercial local, recrutez et encadrez vos collaborateurs, sécurisez la qualité technique et économique des projets (MOE réhabilitation énergétique, audits, études thermiques, suivi de performance…).
Ce que vous ferez concrètement
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Manager & faire grandir une équipe d’éconergéticien·nes
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Rayonner & convaincre : gagner des projets à impact sur les marchés du logement collectif (copropriétés – logement social)
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Piloter les projets : cadrage technique et financier, priorisation, arbitrages.
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Mettre la main à la pâte : production sur vos domaines d’expertise, parce que l’exemplarité passe par l’action.
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Vous appuyer sur le collectif : un Directeur régional IDF et 13 autres managers partout en France pour partager bonnes pratiques et retours d’expérience.
Description du profil
Le cadre (ce que vous gagnez)
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Salaire fixe : 52 000 – 60 000 € selon profil + intéressement & PEE.
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Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP ancienneté entreprise et convention.
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Mobilité douce : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 700 €/an.
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Bien vivre : TR 11,50 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux.
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Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide.
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Ce qui nous fera dire « oui »
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10 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique du logement collectif.
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Fibre managériale & commerciale : envie d’animer, de développer, d’embarquer.
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Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut.
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Leadership humble : exigence personnelle élevée + sens du collectif.
Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)
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Charge de travail réelle et rythme soutenu : nos sujets sont passionnants… et prenants.
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Polyvalence exigée : on change de casquette souvent, ce n’est pas le bon endroit pour se spécialiser à l’extrême.
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Organisation en mouvement : on se structure encore ; il faut aimer faire bouger les lignes.
Le process de recrutement (simple et clair)
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Candidature en ligne (CV + courte lettre pour comprendre votre projet).
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Échange de 20 minutes avec le recrutement.
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Test psychométrique AssessFirst (~20 min).
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Entretien avec le Responsable activité IDF.
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Dernier échange avec le Responsable de la société.
Prêt·e à (re)prendre la main sur votre vie pro avec un vrai impact ?
Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.
