Responsable d'Agence Immobilière en CDI H/FCabinet Bedin Immobilier

Notre Entreprise et Nos Valeurs :

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Nous recherchons un professionnel ambitieux et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable d'Agence Immobilière à Biscarrosse Plage. Le candidat idéal aura la responsabilité des services Transaction et Location Saisonnière. Il devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience avérée dans le domaine immobilier, avec une solide connaissance des aspects opérationnels de la gestion d'agence.
• Capacité démontrée à animer, motiver et diriger une équipe vers l'atteinte d'objectifs communs.
• Expérience réussie dans l'intégration et la formation de nouveaux collaborateurs.
• Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires de l'agence.
• Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des parties prenantes.

• Manager et motiver les équipes de négociateurs et personnel technique saisonnier
• Développer le portefeuille de locations saisonnières et le service de conciergerie auprès des propriétaires
• Organiser et participer aux prospections terrain et aux actions de promotion locale
• Coordonner les plannings en haute saison et participer à l'accueil des vacanciers
• Gérer les relations propriétaires/vacanciers et fidéliser le portefeuille
• Favoriser la transversalité entre les agences et les services pour maximiser les synergies et le chiffre d'affaires

• Assurer le suivi des performances via des reportings réguliers auprès de la direction

  En raison de la spécificité de cette fonction exécutée dans une station touristique, le candidat ne pourra pas prendre de congés sur les mois de juillet et août.

Formation et Expérience :

• Diplôme supérieur en immobilier, gestion d'entreprise ou domaine connexe (souhaitable).
• Expérience significative en tant que responsable d'agence immobilière.

Avantages : Rejoindre le Cabinet Bedin Immobilier offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et dynamique, avec une rémunération attractive comprenant un fixe, des commissions motivantes, des primes sur objectif, des avantages sociaux et un programme de développement professionnel.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, envoyez votre candidature dès maintenant. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe prospère et engagée.

Rémunération et Avantages :

Nous offrons une rémunération attractive comprenant :

• Fixe mensuel brut 2200 €
• Commissionnement variable basé sur la performance individuelle
• Prime mensuelle basée sur les performances de l'équipe
• Bonus annuel basé sur l'atteinte des objectifs fixés
• Frais professionnels de 215 €
• Mutuelle avantageuse
• Téléphone mobile
• Titres restaurant
• Participation aux bénéfices

Qualités Personnelles :

• Leadership affirmé, avec la capacité de prendre des décisions stratégiques.
• Orienté(e) vers les résultats et capable de travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences en communication, tant à l'interne qu'à l'externe.
• Esprit d'équipe prononcé, favorisant un environnement de travail collaboratif.
• Proactivité et flexibilité face aux défis du secteur immobilier.

En raison de la spécificité de cette fonction exécutée dans une station touristique, le candidat ne pourra pas prendre de congés sur les mois de Juillet et août.