Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'agence (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Agence Smart Industry, entreprise à mission, est une structure spécialisée dans le
conseil et l'accompagnement sur-mesure des industriels vers la digitalisation
opérationnelle (OPS) et la sécurisation/optimisation des systèmes d'information (IT).
Développer l'activité de l'entreprise Agence Smart Industry en étant garant de :
la mise en place d'un réseau fonctionnel de partenaires locaux
la performance OPS et relais IT
la satisfaction client
la croissance de l'agence locale
la notoriété et l'image de marque Agence Smart Industry
VOS RESPONSABILITÉS CLÉS
Gestion de l'activité opérationnelle
Piloter et coordonner les projets OPS auprès de vos clients industriels
Collaborer avec l'équipe IT ASI à la sécurisation des systèmes d'information clients
Assurer la qualité, les délais et la rentabilité de vos prestations
Management et leadership
Développer et manager votre future équipe opérationnelle locale
Assurer le développement des compétences internes
Favoriser l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle
Développement commercial et territorial
Prospecter et fidéliser votre portefeuille clients
Représenter Agence Smart Industry auprès des partenaires locaux
Piloter et suivre vos objectifs avec les outils du Groupe ASI
Stratégie et évolution
Élaborer les plans de croissance locaux en collaboration avec la Direction
Structurer votre organisation pour accueillir un Chargé OPS à 2-3 ans
Construire votre évolution personnelle vers la fonction de Directeur d'agence
ÉVOLUTIONS & PERSPECTIVES
À 2-3 ans : recrutement et encadrement d'un Responsable de projet OPS pour déléguer certaines activités opérationnelles.
Votre objectif évolutif : devenir Directeur d'agence, avec responsabilité complète de la performance locale (commerciale, opérationnelle, organisationnelle et RH).
ACCOMPAGNEMENT ET CONDITIONS DE VIE DANS L'ENTREPRISE
En nous rejoignant, vous serez immédiatement soutenu par un mentor opérationnel. Notre équipe support veillera à votre réussite et se tiendra à vos côtés à chaque instant pour favoriser votre développement et celui de vos futurs collaborateurs.
Avantages : mutuelle prise en charge à 100%, horaires adaptables…
Des évènements internes pour renforcer les liens : Team Building, Secret Santa…
Après période d'essai : statut cadre, voiture (ou équivalent), PEI, forfait mobilité…
Les notions de Plaisir, Partage, Performance placées au cœur de notre organisation
Compétences :
Gestion de projet OPS
Digitalisation industrielle et accompagnement au changement
Management d'équipe et leadership
Connaissance des process et de l'environnement industriel
Aptitudes personnelles
Esprit d'équipe
Sens du service et de la satisfaction client
Capacités d'analyse et d'organisation
Adaptabilité, autonomie et esprit d'initiative
Sens des responsabilités et des résultats
Formation
Bac + 5 (Ingénieur, Management de projet, Transformation digitale, Industrie…)
Et/ou expériences terrain significatives

