Responsable d'affaires F/H

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l'essentiel des activités du groupe en France dans le domaine du nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisée en entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, OMEXOM Lyon appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

Responsable d'Affaires

Notre entreprise Omexom Lyon développe son activité de Maintenance Robinetterie et instrumentation sur tous les sites EDF de la vallée du Rhône dont Bugey, St Alban, Cruas, Tricastin et hors Vallée du Rhône pour le site de Golfech et réalise des travaux mécaniques, électriques, d'instrumentation sur les vannes et les capteurs.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

Vous organisez et gérez les affaires dont vous avez la responsabilité depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception des projets. Vous assurez la direction de l'affaire (suivi commercial, financier et administratif).

Gestion d'affaires

• Etablir les budgets d'affaires/projets en intégrant l'analyse des risques (techniques, financiers, clients, fournisseurs, …)
• Gérer le budget en garantissant le respect des heures et des coûts du projet
• Réaliser des points d'avancement budgétaires réguliers
• Contrôler les éventuelles dérives des projets et mettre en application les dispositions correctives adaptées.
• Déclencher la facturation et s'assurer des encaissements
• Garantir la rentabilité de ses affaires/projets
  

Préparation et suivi de chantiers

• Suivi et rédaction de la documentation d'ouverture, de suivi et de fin de chantier
• Pilotage des équipes chantier
• Assure la mise en place et la bonne exécution des processus Qualité / Sécurité / Environnement

Commercial

• Assurer la relation avec le client (juridique, commercial, financier, technique)
• Négocier les avenants, travaux supplémentaires
• Elaborer les offres commerciales et devis
• Assurer le reporting vers le chef d'entreprise et le Directeur de périmètre, via des points d'avancement mensuels

Management

• Participer à la gestion des affectations des équipes dans le cadre de l'organisation des affaires/projets
• Participer à l'évolution des compétences des collaborateurs (intégration, évaluation, formation, polyvalence)
• Organiser les entretiens individuels de management (EIM)
• Motiver les équipes
• S'impliquer dans la communication interne et les relations sociales

Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer.