Responsable d'Affaires Services H/F - Axima Sécurité Incendie

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?



Axima, entité d'EQUANS France, recherche son futur

Responsable d'Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à CANEJAN (33)





Vos missions :



Rattaché au Directeur d'agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière d'un parc de clients équipés de Sécurité Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc.).



Vous intégrerez l'équipe de ASI basée spécifiquement à CANEJAN et vous travaillerez pour mener des actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.



Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :

* Développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de réalisation de devis,
* Consulter les fournisseurs,
* Planifier les interventions,
* Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité…),
* Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité.



Vos avantages :



* Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
* Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
* Des tickets restaurant
* Un accord de participation et d'intéressement
* Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
* Des avantages liés au CSE
* Des RTT
* Des perspectives d'évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues



Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :





Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?



Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés.



Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ?





EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité.



EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.