CDI- Responsable du service CMO (Conception Méthodes Outillages) H/F

Il y a 7 heures

Critères de l'offre

  • Responsable conception outillage (H/F)
  • Loire (42)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Mécanique , Structure
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

Au sein du site Naval Group de Nantes-Indret, sous le pilotage du directeur gestion de site, Sécurité, Environnement , vos principales missions en tant que Responsable du service Conception Méthodes Outillages seront les suivantes :

- Animer, fédérer et manager un service d'une quinzaine de collaborateurs ; animation de réunions hebdomadaires, mensuelles et annuelles, gestion de l'adéquation charge/compétences de l'équipe et gestion des priorités

- Définir et optimiser les procédés et les méthodes liées aux activités de conception des outillages et accompagner l'appropriation des opérateurs dans le métier concerné.

- Assurer avec chaque concepteur et les services industrialisation le meilleur choix technique pour répondre avec efficience et en garantissant la sécurité des opérateurs sur chaque demande d'outillage, optimiser la SST et l'ergonomie des postes de travail.

- Établir et valider les certifications nécessaires et modes opératoires/notices de calculs/notices d'utilisations en tant qu'autorité de conception

- Suivre les prestations confiées à ce service, RTE et interlocuteur privilégié des sociétés concernées en participant aux différents rituels nécessaires (réunions hebdomadaires, COPILs…). Établir et/ou valider les exigences techniques de la spécialité pour les prestations sous-traitées. Piloter les achats d'outillages et contribuer aux choix techniques lors de l'achat d'équipements industriels.

- Assurer le soutien technique de la production et des projets (anomalies, interlocuteur technique du client sur les domaines techniques concernés, etc). Contribuer aux avant-projets nouveaux bâtiments industriels (favoriser la réalisation, le flux, la couverture des ponts, le guidant de manutention ….). Participer aux revues de conception produits ou emménagement (pour la prise en compte des questions de manutention d'intégration, de transport, de flux de production ou de MCO des produits fabriqués…)

- Assurer la qualité, le respect des coûts, les délais du service (y compris pour les prestations confiées) et mesurer sa performance (via un management visuel et le suivi d'indicateurs de performance)

- Contribuer à des benchmarks des savoir-faire et procédés du domaine technologique concerné.

- Recueillir le REX des activités de production du domaine et piloter sa prise en compte

- Être acteur du collectif DG2SE, contribuer au bon fonctionnement et soutien des autres services de cette direction, contribuer à l'efficacité du réseau avec les homologues des autres sites.

- S'assurer du respect des règles métiers et être acteur de l'amélioration de la SSTE

Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.


Description du profil

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience.
Les compétences suivantes sont requises :

- Management d'équipe hiérarchique (faire monter en compétences les collaborateurs, leur définir des objectifs, gérer les conflits...),

- Connaissances approfondies sur les produits réalisés par Nantes Indret

- Connaissances approfondies en mécanique, structure, process, manutention

- Être expert en manutention (pour réaliser les cinématiques de manutention ou d'intégration des différents produits, composants, ou modules fabriqués)

- Sens du service

- Forte appétence pour le travail en équipe,

- Autonomie et initiative,

- Analyse et synthèse,

- Culture du résultat

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre aisance relationnelle.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2017-000503-1


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