Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe SOS
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une responsable comptable au sein de la direction administrative et financière du groupe SOS Jeunesse.
Ce poste est en CDI, basé à la Plaine Saint Denis.
Les principales fonctions du poste :
1. Contrôle et supervision de la comptabilité d'établissements ESSMS
2. Production des États Comptables et Administratifs
3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe de 6 comptables
4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité :
Mission de Conseil et accompagnement aux établissements,
Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus.
Déplacement ponctuel sur les établissements
Ce poste est en CDI, basé à la Plaine Saint Denis.
Les principales fonctions du poste :
1. Contrôle et supervision de la comptabilité d'établissements ESSMS
2. Production des États Comptables et Administratifs
3. Gestion, Animation et Cohésion d'équipe de 6 comptables
4. Réalisation des tâches annexes à la comptabilité :
Mission de Conseil et accompagnement aux établissements,
Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus.
Déplacement ponctuel sur les établissements
Description du profil
Diplôme : Niveau minimum Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)
Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social,
Bonne connaissance en droit social
Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
Bureautique : bon niveau sur Excel, Word.
Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
Capacité à mener plusieurs missions de front
Savoir-être :
Sens aigu de la confidentialité
Autonomie et rigueur
Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider
Esprit d'entraide et disponibilité
Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence
Rémunération selon CCN66 comprise entre 48Keuros et 53Keuros en fonction du profil.
Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social,
Bonne connaissance en droit social
Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
Bureautique : bon niveau sur Excel, Word.
Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs
Rigueur et sens de l'organisation
Aisance rédactionnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
Capacité à mener plusieurs missions de front
Savoir-être :
Sens aigu de la confidentialité
Autonomie et rigueur
Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider
Esprit d'entraide et disponibilité
Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence
Rémunération selon CCN66 comprise entre 48Keuros et 53Keuros en fonction du profil.
Salaire et avantages
RTT, Ticket R, CSE.
Référence : 2026-36831

