Responsable comptable (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Missions principales :
1. Pilotage et supervision de la comptabilité
Superviser l'ensemble de la comptabilité de la filiale (générale et analytique).
Garantir l'exactitude, la fiabilité et la cohérence des comptes.
Réaliser et/ou superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Produire les écritures de clôture (cut-off, provisions, écritures de bilan, etc.).
2. Structuration et évolution de la fonction comptable
Analyser les pratiques existantes et identifier les axes d'amélioration.
Repenser et formaliser les processus comptables en adéquation avec l'activité de la filiale.
Mettre à niveau la fonction comptable (procédures, contrôles, documentation).
Contribuer à l'amélioration des délais et de la qualité des clôtures.
3. Conformité comptable, fiscale et sociale
Garantir la conformité des comptes avec les normes comptables françaises.
Contribuer au reporting et aux travaux IFRS en lien avec le groupe.
S'assurer du respect des obligations fiscales et sociales.
Préparer l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE, TF, DEB, TVS, etc.).
4. Production des états financiers
Préparer les états financiers annuels (bilan, compte de résultat, annexes).
Produire la liasse fiscale et la plaquette financière.
Gérer les relations avec les partenaires externes (CAC, experts-comptables, conseils).
Préparer les réconciliations comptables et les reportings et opérations intragroupe.
5. Cycle social et paie
Contrôler les écritures liées à la paie et aux charges sociales.
Intégrer et vérifier les écritures de paie et provisions sociales.
Être l'interlocuteur finance sur les sujets sociaux, en lien avec les équipes RH.
6. Immobilisations, leasings et engagements
Gérer les immobilisations (saisie, suivi, calcul des amortissements).
Suivre les contrats de leasing et les échéanciers associés.
Contrôler et documenter les engagements hors bilan.
7. Comptabilité fournisseurs
Superviser l'équipe comptabilité fournisseurs.
Valider les factures d'achats hors commande (frais généraux, prestations, etc.).
Veiller au respect des procédures et à la qualité du cycle fournisseurs.
Le poste est basé à Le Puy-Sainte-Reparade

Formation et expérience :
Formation supérieure Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent.
Expérience de 5 à 8 ans minimum en entreprise et/ou en cabinet d'expertise comptable.
Expérience dans un environnement en transformation appréciée.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise de la comptabilité générale et fiscale française.
Bonne compréhension des normes IFRS et des enjeux de reporting groupe.
Maîtrise des outils comptables (idéalement Microsoft Dynamics AX) et d'Excel.
Capacité à piloter des clôtures et à sécuriser les processus comptables

3000 €/mois