COMPTABLE CONFIRME(E)

MISSION PRINCIPALE

Vous assistez les quatre dirigeants de JJGK AERO afin de faciliter et d'optimiser la gestion de leur activité. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure et vous pouvez prendre en charge le suivi complet de certains dossiers.

COMPETENCES REQUISES

Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Maitrise orale et écrite de la langue française, respect des normes rédactionnelles

Rigueur, autonomie

Sens de l’organisation, proactivité

Sens du relationnel et du travail en équipe

Force de proposition

Disponibilité

Qualité de réserve

Capacité à évaluer l’urgence d’une demande

Gestion des situations délicates

ACTIVITES DU POSTE  

·       Saisie des opérations comptables (banques, ventes, achats, immobilisations…)

·       Edition des documents comptables (factures, BL…)

·       Assurer les relations avec le commissaire aux comptes, l’expert-comptable, l’administration fiscale.

·       Gérer la trésorerie, suivre les comptes mensuels et les besoins en fonds de roulement, élaborer les prévisions budgétaires, assurer les négociations bancaires.

·       Effectuer les révisions comptables partielles, assurer les écritures comptables d’immobilisation, élaborer le bilan, le compte de résultat et ses annexes, le dossier justificatif de la balance de fin d’exercice.

·       Contrôler la mise en œuvre du plan comptable appliqué, fixer les objectifs de l’équipe, suivre ses performances, organiser le travail, distribuer et déléguer des tâches.

·       Superviser au quotidien son équipe dans ses tâches de comptabilité générale, auxiliaire et analytique, en particulier dans la tenue des comptes, la saisie, la numérotation et le classement des pièces comptables, dans les travaux d’inventaire, la clôture des comptes annuels, l’établissement des états financiers définitifs.

·       Veiller à l’application du processus comptable, des procédures et des normes comptables en vigueur.

·       Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires, des délais de clôture comptable.

·       Réaliser des diagnostics financiers, définir la stratégie comptable et suivre son application.

·       Préparer l’audit annuel de l’entreprise.

·       Produire le prévisionnel financier (tableaux de synthèse, outils de reporting, tableaux prévisionnels), optimiser les outils décisionnels.

·       Informer, conseiller les dirigeants dans leurs décisions stratégiques.

·       Gestion des litiges

·       Suivi des prêts bancaires et des demandes de subventions

·       Suivi des paiements assurances, mutuelles…

·       Relation avec le service RH et paiement des salaires

·       Définir et faire appliquer les procédures comptables et financières