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Donnez du sens à votre engagement professionnel et rejoignez le projet écoresponsable et inclusif d’AfB !

Nous sommes une Entreprise Adaptée spécialisée dans la revalorisation de parcs informatiques, AfB poursuit un double objectif : prolonger la durée de vie des équipements et créer des emplois pour des personnes en situation de handicap. Sa raison d’être est d’agir pour l’avenir de la planète en réduisant l’impact environnemental du numérique, mais également en œuvrant pour un monde plus inclusif.

L’entreprise compte à ce jour près de 200 collaborateurs en France, dont 60% en situation de handicap, répartis sur 6 sites et 4 régions.

Votre rôle :

Rattaché(e) à notre Directeur Administratif et financier, vous pilotez notre service de comptabilité, composé d’une équipe de 2 comptables, et accompagnerez l’entreprise dans son quotidien comme dans son développement dans un environnement exigeant et en mouvement.

Vos missions :

Pilotage comptable et fiscal :

• Vous superviserez la comptabilité générale et veillerez à sa conformité : vérification et enregistrement des pièces justificatives, rapprochements bancaires, et traitement des opérations selon le plan comptable.
• Vous assurerez la clôture comptable (reportings mensuels, trimestriels, comptes annuels, liasse fiscale) en lien avec notre cabinet comptable, ainsi que les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CVAE, DEB).
• Vous participerez à la démarche d’amélioration continue et apporterez votre contribution à l’optimisation des process du service.

Gestion de trésorerie :

• Vous piloterez la trésorerie court terme.
• Vous assurerez le suivi des paiements fournisseurs comme celui des règlements clients.

Budget :

• En collaboration avec notre Directeur Administratif et Financier et le contrôle de gestion, vous participerez au suivi budgétaire et à l’analyse des écarts.

Management d’équipe et organisation :

• Vous managerez et accompagnerez une équipe de 2 collaborateurs.
• Vous assurerez le suivi des aspects RH de votre équipe et piloterez l’organisation du service.
• Vous établirez les objectifs individuels en adéquation avec ceux du service et définirez les priorités des actions à mener.

Relations internes et externes :

• Vous contribuerez, sur les sujets de votre périmètre, à établir et à consolider la qualité des relations transverses avec l’ensemble des services internes (achats, production, commercial, RH) avec lesquels vous serez amené à collaborer.
• De la même manière, vous vous attacherez à consolider la qualité des relations et la confiance avec nos partenaires externes (expert-comptable, commissaire aux comptes, et organismes sociaux/fiscaux).

Votre profil :

· Vous disposez d’une formation Bac + 3 en comptabilité avec 3 à 5 années d’expérience dont à minima 1 en tant que manager d’équipe ou d’une expérience significative à un poste identique.

· Vous avez l’habitude des outils informatiques et maîtrisez Excel. La connaissance de Pennylane serait une véritable valeur ajoutée.

· Techniquement, le PCG n’a pas de secret pour vous comme la réalisation des déclarations fiscales (TVA , IS, etc).

· Vous savez produire des tableaux de bord pertinents et les analyser afin de proposer les actions correctives adéquates.

· Dans l’idéal vous savez non seulement piloter la gestion de la trésorerie mais aussi vous inscrire dans une démarche prédictive afin de nourrir des réflexions stratégiques.

· Vos qualités de manager et votre sens de la pédagogie, vous permettrons de fédérer votre équipe, de contribuer à sa montée en compétence et d’accompagner le changement.

· Votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous permettrons de prioriser l’action de votre équipe dans un souci d’efficacité et de respecter les échéances.

· votre capacité d’adaptation vous permettra de gérer les imprévus et d’aborder plus aisément les mutations d’un environnement industriel en perpétuel mouvement.

· La connaissance des particularités d’une « Entreprise adaptée » et une première expérience de Pennylane, vous permettront de vous différencier.