Responsable Comptable Groupe (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour le compte de l'un de nos clients dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un Responsable Comptablel H/F en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, avec une autonomie importante et délégation de signature :
• Pilotage et supervision de la comptabilité de l'ensemble des entités du groupe (holding GFI, sociétés de promotion immobilière, filiale BTP)
• Management d'une équipe comptable
• Aide à la réalisation des arrêtés comptables en lien avec les experts comptables
• Aide à la consolidation groupe en lien avec les experts comptables (consolidation volontaire)
• Interlocuteur principal de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes
• Déploiement et optimisation des outils de gestion (ERP, logiciels comptables, paie)
• Opérationnel sur la saisie comptable et déclaration diverses
ACTIVITÉS PRINCIPALES
A) Management et supervision de l'équipe comptable
• Encadrement, accompagnement et montée en compétences de l'équipe
• Répartition des tâches et contrôle de la qualité des travaux comptables
• Organisation et suivi des plannings de clôture
• Intégration d'assistant IA ou de logiciel dans la gestion de la comptabilité
B) Comptabilité générale de la holding et des filiales
• Contrôle et production de la saisie comptable (fournisseurs, clients, banques)
• Règlements fournisseurs (délégation de signature)
• Révision des comptes et préparation des situations intermédiaires
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS)
• Préparation des bilans et liasses fiscales en lien avec l'expert-comptable
• Coordination avec le commissaire aux comptes
• Situations de travaux pour notre filiale MOE
• Factures intra-groupe et conventions de gestion
• Analyse des écarts et justification des comptes
C) Comptabilité des sociétés de projet (SCCV, SNC)
• Supervision du suivi comptable des opérations immobilières (de la signature à la clôture)
• Contrôle des appels de fonds clients et du suivi des encaissements
• Validation des situations de travaux et certificats de paiement
• Suivi des financements bancaires et des garanties
• Analyse des écarts et justification des comptes
D) Consolidation et reporting financier
• Aide à la consolidation volontaire du groupe en lien avec les experts comptables
• Intégration et suivi des flux dans AGICAP
• Production des tableaux de bord pour la direction (trésorerie, fonds propres, rentabilité des opérations) en lien avec la direction
E) Déploiement et optimisation des outils de gestion
• Mise en place des logiciels de gestion pour les filiales (comptabilité, paie, suivi de chantier)
• Harmonisation des process comptables au sein du groupe
• Rédaction et mise à jour des procédures comptables et administratives
• Formation des équipes aux outils déployés
F) Ressources humaines / Administratif social (option évolutive)
La gestion RH est actuellement externalisée. Selon l'évolution de l'organisation, le poste pourra intégrer :
• Supervision de l'établissement des paies (logiciel Silae)
• Contrôle des déclarations sociales (DSN)
• Vérification et saisie des notes de frais (N2F et papier)
Management d'une équipe de 2-3 personnes
Parking sur place et accessible en transports
Le poste est basé à Champagne-Au-Mont-D'or

Issu(e) d'une formation Comptable, vous avez 8 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, et vous avez également de l'expérience dans une société de promotion immobilière.
Vous avez une première expérience en Management direct, et vous avez une appétence pour l'informatique.

40000 €/an - 40k€/50k€ annuel brut