RESPONSABLE COMPTABILITE H/F

Le 3 novembre

Critères de l'offre

  • Responsable comptabilité (H/F)
  • Longjumeau (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Domaines d'expertise : Fiscal , SAP , Expertise comptable , Comptabilité générale , Juridique
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école de commerce , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE

L'entreprise : Intersport

Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France !

Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport.

Depuis bientôt 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble.

Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 15 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 813 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France.

Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE !

Description du poste

Rattaché au DAF adjoint, vous avez pour rôle principal de garantir la fiabilité des comptes comptables et fiscaux du groupe Intersport France et Belgique. Vous avez un rôle clé et stratégique.

Vous pilotez la comptabilité du groupe, optimisez le fonctionnement de l'organisation comptable, tout en supervisant une équipe de plus de trente personnes avec du management en direct de 5 personnes.

A ce titre, vos principales missions sont :

  • Définir et mettre en place les stratégies comptables
  • Gérer et superviser des opérations comptables (Comptabilité Générale & Auxiliaire) du Groupe Intersport France & Belgique,
  • Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures comptables conformes aux normes et réglementations en vigueur
  • Définir les calendriers des échéances légales et financières à respecter impérativement
  • Produire l'information financière légale : organiser et planifier l'établissement des comptes sociaux, élaborer et superviser les états fiscaux, valider les arrêtés comptables et les principaux choix en matière de clôture
  • Participer à l'établissement des comptes consolidés du groupe selon les normes légales, réaliser les traitements fiscaux et spécifiques à la consolidation, suivre la liasse de consolidation
  • Etre l'interface avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux : définir les plannings d'audits des comptes, justifier les écritures d'inventaires
  • Recruter et manager une équipe d'une trentaine de collaborateurs (5 personnes en direct), optimiser leur progression et suivre leur potentiel

Description du profil

Diplômé(e) de l'enseignement supérieur de type Ecole de Commerce ou Master en Comptabilité, vous, avez minimum 10 ans d'expérience en comptabilité générale en intégrant un passage en cabinet d'audit ou d'expertise comptable, avec une solide expérience en management d'équipe d'au moins 5 ans.

Rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e), vous disposez d'une bonne aisance relationnelle afin de communiquer avec les différents services.

Expert métier, vous êtes également reconnu(e) pour vos compétences managériales, ce qui sera déterminant, notamment pour gérer une équipe en direct et à distance, tout en faisant évoluer vos collaborateurs sur le plan technique.

Par ailleurs, organisé(e) et autonome, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettront de diriger votre équipe de manière dynamique et performante sur ce poste qui requiert implication, précision, confidentialité et disponibilité.

Sur le plan comptable, vous maitrisez les réglementations fiscales, juridiques et sociales

Sur le plan informatique, une maitrise des progiciels comptables et des outils bureautiques est attendue (la maîtrise de SAP serait un plus).

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


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